Karrier

Jelenleg nincsenek elérhető pozíciók.

Travelodge Kyoto Shijo Omiya

Pozíció : Vendégszolgálati ügynök

Pozíció leírása:

Vendégszolgálati ügynökként Ön képviseli a szállodát a vendég előtt a vendég tartózkodásának minden szakaszában. Segít a vendégeknek be- és kijelentkezéskor, szobákat oszt ki, lehetőség szerint teljesíti a különleges kéréseket, felveszi a telefonokat és segít a szobafoglalásban.

Napi kötelezettségek:

• Vendégek regisztrálása és szobák kiosztása. Lehetőség szerint eleget tesz a különleges kéréseknek.
• Segít az előzetes regisztrációban és a szobák lefoglalásában.
• Alaposan megérti és betartja a megfelelő hitel- és készpénzkezelési irányelveket és eljárásokat.
• Megérti a szoba állapotát és a helyiség állapotának nyomon követését.
• Ismeri a szobák elhelyezkedését, a rendelkezésre álló szobák típusát és a szobaárakat.
• Szuggesztív értékesítési technikákat alkalmaz szobák eladására és a szálloda egyéb szolgáltatásainak népszerűsítésére.
• Ismeri a szabad szobák elhelyezkedését és típusait, valamint az ingatlan tevékenységeit és szolgáltatásait.
• Koordinálja a szobaállapot-frissítéseket a takarító osztállyal úgy, hogy értesíti az összes kijelentkezésről, késői kijelentkezésről, korai bejelentkezésről, különleges kérésekről és nappali használatú szobákról.
• Rendelkezik a foglalási osztály szakmai ismereteivel. Felveszi az aznapi foglalásokat és szükség esetén a jövőbeli foglalásokat is. Ismeri a lemondási eljárásokat.
• Fenntartja a vendégszoba kulcsainak tárolását, valamint karbantartja és felügyeli a széfekhez való hozzáférést.
• A vendégek kijelentkezésének feldolgozása.
• Pénztárral kapcsolatos feladatok ellátása, mint díjak könyvelése vendégszámlákra, kifizetett összegek emelése, valutaváltás.
• Követi a vendégek által használt széfek kiadására és bezárására vonatkozó eljárásokat.
• Szorosan együttműködik a takarító osztállyal, hogy naprakész állapotjelentéseket készítsen, és koordinálja a karbantartási és javítási munkákra vonatkozó kéréseket.
• Megfelelő telefonos etikettet alkalmaz.
• Pénztári feladatokat lát el, mint például számla/számla kiegyenlítése, díjak könyvelése a vendég felé, kifizetések, devizaváltás stb.
• Megfelelő posta-, csomag- és üzenetkezelési eljárásokat alkalmaz. Futárposta nyilvántartás
• Beolvassa és iniciálja a napi naplót és a hirdetőtáblát. Tisztában van a szállodában zajló napi tevékenységekkel és találkozókkal.
• Részt vesz a tanszéki értekezleteken.
• Minden szokatlan eseményt vagy kérést jelent az üzemeltetési vezetőnek vagy az asszisztensnek.
• Ismeri az összes biztonsági és vészhelyzeti eljárást, tisztában van a baleset-megelőzési irányelvekkel.
• Fenntartja a recepció tisztaságát és rendezettségét.
• Értse meg, hogy az üzleti igények néha szükségessé teszik az alkalmazottak áthelyezését a megszokott műszakból más műszakba.

Követelmények:

• Rendelkezz vendéglátásból, turizmusból és kapcsolódó szakterületről bizonyítvánnyal vagy diplomával.
• Előnyös minimum 1 év szállodai vagy ügyfélszolgálati munkakörben szerzett tapasztalat.
• Szervezett, önálló munkavégzésre képes csapatjátékos
• Kiváló kommunikációs és emberismereti készség
• Részletes orientált és erős ügyfélszolgálati készség
• Ápolt és professzionális hajlam

Munkahely : Kiotó, Japán

E-mail: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Kyoto Shijo Omiya

Pozíció : Vendégszolgálati menedzser

Pozíció leírása:

Vendégszolgálati menedzserként Ön felügyeli a front office csapat tagjait, hogy biztosítsa a hatékony és zökkenőmentes működést a kiváló visszajelzések és a vendégek elégedettsége érdekében. Professzionálisan és udvariasan válaszol a vendégeknek, pontos és időszerű tájékoztatást és szolgáltatást nyújt.

Gondoskodjon arról is, hogy a szállodai díjakat gondosan feldolgozzák a vendégek számláira, a számlák pontosak legyenek, a számlázási utasítások ellenőrzésre kerüljenek, valamint minden szükséges igazoló számlát és utalványt csatoljanak a közvetlen elszámolásokhoz.

Napi kötelezettségek:

• Biztosítson mindenkor kiváló vendégszolgálatot
• Mindig barátságos, vidám és udvarias magatartást tanúsít
• Udvariasan és pontosan válaszol a potenciális vendégek kérdéseire, és elfogadja a szállodai foglalásokat
• Válaszol a foglalásokkal, szállodainformációkkal és a vendégek aggályaival kapcsolatos telefonos és személyes megkeresésekre
• Szuggesztív értékesítési technikákat alkalmaz a szobaéjszakák eladására, a foglaltság és a bevétel növelésére
• Felügyelje a napi műszak folyamatát, biztosítva, hogy a csapat minden tagja betartsa a szabványos működési eljárásokat
• Képezzen, irányítsa a munkát, oldja meg a problémákat/problémákat, és oktassa és tanácsolja a recepciós csapat tagjait a minőségi működés érdekében
• A vendégek problémáinak, panaszainak, problémáinak gyors és hatékony megoldása a magas szintű vendégelégedettség és minőségi szolgáltatás fenntartása érdekében
• Tartsa be a szállodai hitelkeretre / alsó határra vonatkozó szabályzatot
• A vendégek preferenciáinak és különleges kéréseinek ellenőrzése után rendelje hozzá a szobákat a várható érkezésekhez
• Erős kapcsolatokat építsen ki, és tartson kapcsolatot az összes többi részleggel, különösen a háztartási, mérnöki stb
• Működteti az alközponti berendezést, beleértve a bejövő és kimenő hívások segítését, az ébresztő hívások beállítását, a DND (Ne zavarjanak) engedélyezését.
• Ellenőrizd, hogy az összes számlázási utasítás helyesen frissült-e
• Ellenőrzi a készpénzes tranzakciókat a recepción, és teljes felelősséget vállal a személyes bankért a szállodai banki szerződés szabályzatában meghatározottak szerint
• A vezetőség által kijelölt, kérésre vagy szükségesnek ítélt egyéb feladatokat lát el
• Biztosítja a biztonságot azáltal, hogy követi a vendég bejelentkezési és biztonsági eljárásait, és jelenti a gyanús tevékenységet a biztonsági vagy a vezetőség felé
• Vegyen részt szállodai bizottságokban és munkacsoportok megbízásában
• Segítsen minden osztálynak a vendégek kiszolgálásában nagy volumenű időszakokban
• Felelősséget vállal az asszisztens menedzser / üzemeltetési vezető távollétében
• Felügyelőként példakép leszel, megoszthatod szakértelmedet, és folyamatosan inspirálod a front office csapatát
• Értse meg, hogy az üzleti igények néha szükségessé teszik az alkalmazottak áthelyezését a megszokott műszakból más műszakba.

Követelmények:

• Rendelkezz vendéglátásból, turizmusból és kapcsolódó szakterületről bizonyítvánnyal vagy diplomával.
• Előnyös minimum 3 év szállodai vagy ügyfélszolgálati felügyeleti munkakörben szerzett tapasztalat.
• Pozitív hozzáállás
• Győztes csapat motiválásában és vezetésében szerzett tapasztalat
• Kiváló kommunikációs készség és emberismeret
• Szervezett, önálló munkavégzésre képes csapatjátékos
• Részletes orientált és erős ügyfélszolgálati készség
• Ápolt és professzionális hajlam
• Nyugodt tartás képessége nyomás alatt

Munkahely : Kiotó, Japán

E-mail: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Kyoto Shijo Omiya

Pozíció : HR és pénzügyi vezető

Pozíció leírása:

A HR & Finance Executive felelős a szálloda HR és pénzügyi műveleteinek irányításáért, a helyi törvények betartásáért, valamint a szálloda céljainak támogatásáért.

Főbb felelősségek:

Emberi erőforrások:

• Kezelje új alkalmazottak felvételét és felvételét.
• Kezelje az alkalmazottak problémáit, és alakítson ki pozitív munkakörnyezetet.
• Támogassa a teljesítményértékelést és az alkalmazottak fejlesztését.
• Koordinálja a személyzet képzését és biztosítsa a jogi megfelelést.

Pénzügy:

• Pénzügyi beszámolók készítése és a költségvetés tervezésében való segítségnyújtás.
• Felügyeli a bérszámfejtést és kezeli a munkavállalói juttatásokat.
• Követelések/tartozások és banki egyeztetések kezelése.
• Segítségnyújtás az ellenőrzésekben és a pénzügyi nyilvántartások vezetésében.

Képesítések:

• Bachelor diploma HR, pénzügyi vagy kapcsolódó területen.
• Legalább 1 év HR vagy pénzügyi területen szerzett tapasztalat, lehetőleg vendéglátásban.
• A japán munkaügyi törvények és pénzügyi szabályozás ismerete.
• Japán és angol nyelvtudás.

Munkahely : Kiotó, Japán

E-mail: hr@travelodgehotels.asia

TLA Japán

Pozíció : Kereskedelmi igazgató

Pozíció leírása:

Kereskedelmi vezetőként Ön felelős az üzlet fejlesztéséért, létrehozásáért és támogatásáért az online értékesítési csatornákon keresztül. Felelős a kijelölt területre vonatkozó stratégiai cselekvési tervek kidolgozásáért, amelyek támogatják a szálloda azon törekvését, hogy mérhető és növekvő árbevételt érjenek el.

Napi kötelezettségek:

• Hatékony munkakapcsolat kialakítása és fenntartása a legfontosabb online csatornák partnereivel
• Azonosítsa a lehetséges új lehetőségeket, és javítsa a bevételi teljesítményt
• Rendszeresen ellenőrizze a versenytársak stratégiáját, és kövesse nyomon az információkat a lehetséges üzleti és piaci trendek azonosításához
• Online csatornafiókok kezelése, biztosítva, hogy megfeleljenek a vállalati stratégiának
• A helyi (Japán) online csatorna figyeléséhez a webhely mindig helyes információkat jelenít meg
• Felügyelje a jóváhagyott online csatornapartnerek listáját a kijelölt online oldalon
• Részvétel regionális marketing programokban és kapcsolódó termékekben az online kézbesítéshez:
  • Regionális promóciók/csomagok
  • Szállodák promóciói
• Az online csatornák promóciós és/vagy marketing programjainak hatékony megvalósítása és nyomon követése.
• Kövesse nyomon az ország (Japán) helyi és környezetvédelmi problémáit, amelyek hatással vannak a városra és a szállodákra.
• Készítsen rendszeres SWOT-elemzést a költségekről, kiemelve az esetleges veszélyeket és lehetőségeket
• Vezérigazgató / szállodavezetés
• Támogassa a vállalati csapatot a rendszeres csatornateljesítmény-jelentés elkészítésében
• Segíthet az értékesítési tervek kidolgozásában és megvalósításában, valamint részt vehet az éves költségvetési és tervezési folyamatban.
• Érje el a hozzárendelt egyéni és szállodai bevételi célokat.
• Szorosan működjön együtt más szállodai részlegekkel, és adott esetben terjessze az értékesítéssel kapcsolatos információkat más részlegeknek.
• Vegyen részt és képviselje a szállodát különleges eseményeken vagy hálózati eseményeken, hogy új üzleti lehetőségeket teremtsen.
• Az egyéb feladatokat a megbízás szerint végezze.

Követelmények:

• Felsőfokú vagy magasabb végzettség vendéglátás menedzser, üzleti, marketing vagy egyéb kapcsolódó szakterületen, legalább 5 éves értékesítési, foglalási, bevételi és disztribúciós tapasztalattal, lehetőleg szállodaértékesítésben.
• Beszélnie és írnia kell helyi dialektusban és folyékonyan angolul. Más nyelv előnyben.
• Kommunikációs készségekre nagy szükség van, mivel jelentős időt töltenek el másokkal való interakció során; bizonyítja, hogy képes a vendégekkel, alkalmazottakkal és harmadik felekkel való interakcióra, ami nagymértékben tükrözi a szállodát, a márkát és a vállalatot
• Az olvasási és írási képességeket gyakran használják papírmunka és vezetői jelentések kitöltésekor, az eredmények értelmezésekor, utasítások adásakor és fogadásakor, valamint a képzés során.
• Matematikai készségek, beleértve az alapvető matematikát.
• Előfordulhat, hogy éjszaka, hétvégén és/vagy ünnepnapokon kell dolgozni.

Munkahely : Székhelye lehet Tokióban, Szapporóban, Oszakában vagy Nagoyában

E-mail: hr@travelodgehotels.asia

TLA Japán

Pozíció : Értékesítési vezető

Pozíció leírása:

Az értékesítési vezető felelős az üzleti lehetőségek fejlesztéséért/fenntartásáért aktív közvetlen értékesítés, marketing, e-mailek vagy egyéb kommunikációs formák révén a bevételi lehetőség maximalizálása érdekében.

Meg fogja határozni azokat a területeket, ahol javítani kell az általános értékesítési teljesítményben, és stratégiai cselekvési terveket dolgoz ki az értékesítési csapat teljesítményének optimalizálása és a növekvő árbevétel növelése érdekében.

Napi kötelezettségek:

• Új üzleti lehetőségek azonosítása és fejlesztése a vállalati/utazási iparban/szabadidőben
• A kijelölt portfólió üzleti potenciáljának generálása és maximalizálása napi értékesítési hívásokkal, telefonhívásokkal, hatékony számlaszolgálattal, helyszíni szemlével és szórakoztatással
• Levelezést készít az ügyfelekkel és belső foglalási jelentéseket, és karbantartja az értékesítési fájlokat
• A meglévő és új ügyfélkörrel való üzleti kapcsolat irányítása és fenntartása az ügyfelek elégedettsége érdekében; biztosítjuk, hogy külső és belső ügyfeleink elégedettek legyenek szolgáltatásainkkal
• Vegyen részt és koordinálja a promóciós és kereskedelmi bemutatókat vagy bármilyen más megbízást
• Elemezze a versenytárs erősségét és gyengeségét, és tudja, hogyan kell eladni ellenük
• A vezetőség által kitűzött havi bevételi és éves bevételi célok teljesítése

Követelmények:

• Vendéglátásból vagy turizmusmenedzsmentből vagy kapcsolódó területen szerzett végzettség, tapasztalattal
• Minimum 3-5 év értékesítési tapasztalat, lehetőleg szállodai kapacitással
• Releváns vendéglátóiparban szerzett szobaértékesítési tapasztalat, bizonyított értékesítési múlttal rendelkezők előnyben
• Érett, önmotivált, dinamikus, aprólékos és eredményorientált egyéniség
• Kiváló interperszonális és kommunikációs készség, erős hálózat előnyben
• Erős tárgyaló- és prezentációs készséggel rendelkezik
• Hatékonyan kétnyelvű
• Képesnek és hajlandónak kell lennie külföldre utazni
• A kisebb gyakorlattal rendelkező jelentkezőket junior pozíció betöltésére figyelembe vesszük
• Ápolt és professzionális hajlam
• Kreatív és sikeres értékesítési technika
• Képes a problémákat, problémákat megelőző módon felismerni, önállóan és kreatívan megoldani

Munkahely : Székhelye lehet Tokióban, Szapporóban, Oszakában vagy Nagoyában

E-mail: hr@travelodgehotels.asia

Jelenleg nincsenek elérhető pozíciók.

Travelodge Chinatown Kuala Lumpur

Pozíció : Hotel menedzser

Pozíció leírása :

A szállodaigazgató felelős a szálloda napi működésének minden vonatkozásáért, és támogatást nyújt az ország vezérigazgatójának.

Irányítja és koordinálja a szállodai tevékenységeket, hogy optimális hatékonyságot és gazdaságosságot érjen el, és maximalizálja a teljes potenciált, kiegyensúlyozottan összpontosítva a szálloda vendégeire, alkalmazottaira és tulajdonosaira, valamint a márka elégedettségére.

Napi kötelezettségek:

• Értékelje a szállodai üzleti stratégiák sikerét, hogy tájékozódjon az üzleti terv jövőbeli fejlesztéseiről, és folyamatosan biztosítsa, hogy az üzleti tervek és intézkedések pozitív hatással legyenek az ingatlan teljesítményére
• Proaktív kommunikáció fenntartása elvárások felállításával és kezelésével az üzleti eredmények elérése érdekében
• Ólom bevételtermelő stratégiák ingatlanokhoz; új üzleti potenciális ügyfelek azonosítása, személyre szabott értékesítési megközelítés kialakítása, és az értékesítési csapattal aktívan keresni a potenciális ügyfeleket
• Hatékony árképzési stratégiák kidolgozása a szezonalitás egyensúlyba hozása érdekében; gazdaság; ügyfélszegmensek, ingatlancélok és ügyfél-elégedettség; kialakított bevételi stratégiát, amely támogatja a szálloda piaci pozícióját és a hozam maximalizálását
• Gondoskodjon arról, hogy az ingatlan jól karbantartott legyen azáltal, hogy a rendszeres karbantartást gondosan elvégzik
• Gondoskodjon arról, hogy minden alkalmazottat tisztességesen és tisztelettel kezeljenek; képes kapcsolatot kialakítani az alkalmazottakkal azáltal, hogy elősegíti a nyitott kommunikációt és az összes munkavállalóval való időtöltést
• Magas teljesítménykultúra kialakítása a szervezeten belül, és vezesse a csapatot az éves célok eléréséhez a teljesítménymutatókon és a KPO-kon belül.
• Biztosítani kell a vonatkozó jogszabályok betartását, tűzoltóság, engedélyezés, foglalkoztatás stb

Követelmények:

• Akkreditált egyetemi végzettség üzleti adminisztráció, szállodamenedzsment, turizmus vagy kapcsolódó szakon; 8 év vezetői, értékesítési és marketing, pénzügyi és számviteli vagy szállodai területen szerzett tapasztalat
• Minimum 3 éves szállodavezetői vagy vezérigazgatói tapasztalat szállodai ingatlanban
• Szívesen fogadjuk a nyitás előtti szállodai tapasztalatokat
• Kivételes vezetői készségek azzal a képességgel, hogy pozitív, vezérelt és vendégközpontú kultúrát mozdítsanak elő a szálloda különböző funkcióiban
• Kiváló embermenedzsment készségek, szenvedéllyel a coaching, valamint a képzés és a fejlesztés iránt
• Erős pénzügyi és üzleti érzék; célorientált és eredményorientált
• Bizonyított tapasztalat az üzletfejlesztésben, kulcsfontosságú üzleti kapcsolatok fenntartásának képességével
• Kivételes szervezési és interperszonális kommunikációs készség
• Jártas a bevételkezelésben és az értékesítési és marketing stratégiákban

Munkahely : Malaysia

E-mail: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown Kuala Lumpur

Pozíció : Értékesítési vezető

Pozíció leírása:

Az értékesítési vezető felelős az üzleti lehetőségek fejlesztéséért/fenntartásáért aktív közvetlen értékesítés, marketing, e-mailek vagy egyéb kommunikációs formák révén a bevételi lehetőség maximalizálása érdekében.

Meg fogja határozni azokat a területeket, ahol javítani kell az általános értékesítési teljesítményben, és stratégiai cselekvési terveket dolgoz ki az értékesítési csapat teljesítményének optimalizálása és a növekvő árbevétel növelése érdekében.

Napi kötelezettségek:

• Új üzleti lehetőségek azonosítása és fejlesztése a vállalati/utazási iparban/szabadidőben
• A kijelölt portfólió üzleti potenciáljának generálása és maximalizálása napi értékesítési hívásokkal, telefonhívásokkal, hatékony számlaszolgálattal, helyszíni szemlével és szórakoztatással
• Levelezést készít az ügyfelekkel és belső foglalási jelentéseket, és karbantartja az értékesítési fájlokat
• A meglévő és új ügyfélkörrel való üzleti kapcsolat irányítása és fenntartása az ügyfelek elégedettsége érdekében; biztosítjuk, hogy külső és belső ügyfeleink elégedettek legyenek szolgáltatásainkkal
• Vegyen részt és koordinálja a promóciós és kereskedelmi bemutatókat vagy bármilyen más megbízást
• Elemezze a versenytárs erősségét és gyengeségét, és tudja, hogyan kell eladni ellenük
• A vezetőség által kitűzött havi bevételi és éves bevételi célok teljesítése

Követelmények:

• Vendéglátásból vagy turizmusmenedzsmentből vagy kapcsolódó területen szerzett végzettség, tapasztalattal
• Minimum 3-5 év értékesítési tapasztalat, lehetőleg szállodai minőségben
• Releváns vendéglátóiparban szerzett szobaértékesítési tapasztalat, bizonyított értékesítési múlttal rendelkezők előnyben
• Érett, önmotivált, dinamikus, aprólékos és eredményorientált egyéniség
• Kiváló interperszonális és kommunikációs készség, erős hálózat előnyben
• Erős tárgyaló- és prezentációs készséggel rendelkezik
• Hatékonyan kétnyelvű
• Képesnek és hajlandónak kell lennie külföldre utazni
• A kisebb gyakorlattal rendelkező jelentkezőket junior pozíció betöltésére figyelembe vesszük
• Ápolt és professzionális hajlam
• Kreatív és sikeres értékesítési technika
• Képes a problémákat, problémákat megelőző módon felismerni, önállóan és kreatívan megoldani

Munkahely : Malaysia

E-mail: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown Kuala Lumpur

Pozíció : Értékesítési koordinátor

Pozíció leírása:

Az értékesítési koordinátor proaktív értékesítési hívásokon és telemarketingen keresztül irányítja a szobaeladásokat utazási irodák, vállalati és kormányzati ügyfelek számára.

Napi kötelezettségek:

• Felelős a szálloda utazási ügynökeiért, vállalati és kormányzati szobaértékesítéséért
• Napi értékesítési hívásokat és telemarketinget folytat
• A szálloda ellenőrzése
• Képes gyorsan és időben reagálni
• Végrehajt minden értékesítési tevékenységet és maximalizálja az üzleti lehetőségeket egy adott felelősségi területen
• Megvalósítja az adott piachoz kapcsolódó összes értékesítési akciótervet (szegmens és földrajzi hely szerint), a marketingtervben leírtak szerint
• Elvégezze a kiosztott eseti feladatokkal kapcsolatos egyéb feladatokat.
• Aktívan részt vesz az osztály céljainak megvalósításában, amelyek hozzájárulnak a marketing költségvetéshez
• Biztosítja a versenytársak információit, például árakat, legjobb számlákat és produkciókat, szobákat stb.
• Együttműködik a csapattal, hogy rendszeresen tájékozódjon az ügyfélkapcsolatokról és az általános üzleti célokról
• Felelősséget vállal azért, hogy minden belépéskor, találkozócsoporton és szerződéses ügyfélnél lefolytassa a szálloda ellenőrzését, és megtervezze a következő lépéseket a jövőbeni nyomon követéshez.

Követelmények:

• Minimum 1-3 év hasonló minőségben szerzett tapasztalat nemzetközi vagy helyi szállodaláncoknál
• Jó kommunikációs és interperszonális készségek
• Proaktív, önmotivált, szereti a kihívásokat
• Képes a nyomás alatti munkavégzésre és a szoros határidők betartására
• Microsoft Excel/Word ismerete
• Önálló munkavégzésre képes és csapatjátékos

Munkahely : Malaysia

E-mail: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown Kuala Lumpur

Pozíció : Értékesítési vezető

Pozíció leírása:

Az értékesítési vezető irányítja az utazási irodák, vállalati és kormányzati ügyfelek szobaértékesítését. Napi értékesítési hívásokat intéznek, szállodai ellenőrzéseket szerveznek és értékesítési terveket hajtanak végre, miközben időben reagálnak és szükség szerint támogatják az ad hoc feladatokat.

Napi kötelezettségek:

• Felelős a szálloda utazási ügynökeiért, vállalati és kormányzati szobaértékesítéséért
• Dinamikus személyiség, jó interperszonális és tárgyalási készségekkel
• Napi értékesítési hívásokat és telemarketinget folytat
• A szálloda ellenőrzése
• Képes gyorsan és időben reagálni
• Megvalósítja a felelősségi területéhez kapcsolódó összes értékesítési tevékenységet és intézkedési tervet
• Elvégezze a kiosztott eseti feladatokkal kapcsolatos egyéb feladatokat.

Követelmények:

• Rendelkezik bizonyítvánnyal/diplomával/marketing szakos végzettséggel vagy azzal egyenértékű
• Minimum 2-3 év szállodaiparban szerzett tapasztalat
• Egyértelmű kommunikáció képessége szóban és írásban egyaránt
• A részletekre való odafigyelés és pontosság, jó problémamegoldó készség.
• Jó Microsoft Excel/Word ismerete
• Képes a nyomás alatti munkavégzésre és a szoros határidők betartására
• Önálló munkavégzésre képes és csapatjátékos

Munkahely : Malaysia

E-mail: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown Kuala Lumpur

Pozíció : Karbantartó tiszt

Pozíció leírása:

A karbantartó tiszt biztosítja a szálloda létesítményeinek karbantartását és működőképességét rutinellenőrzések, javítások és megelőző karbantartások elvégzésével. Gyorsan kezelik a karbantartási problémákat, karbantartják a berendezéseket és rendszereket, és biztosítják a biztonsági előírások betartását. A szerepkör magában foglalja a többi részleggel való koordinációt a problémák megoldása és az általános vendégélményhez való hozzájárulás érdekében.

Napi kötelezettségek:

• Támogassa az épület gépészeti és műszaki műveleteinek teljes spektrumát, beleértve az elektromos, légkondicionálást, vízvezeték-szerelést és ácsmunkát.
• Győződjön meg arról, hogy az épület elektromos, tűzvédelmi és biztonsági rendszere megfelel a helyi hatóságok által meghatározott előírásoknak.
• Az értesítést követően azonnal reagáljon a karbantartási problémákra.
• Elvégzi az alapvető hibaelhárítást/javítást/karbantartást a vendégszobákban és a közös helyiségekben, mint például cementezés, festési munkák, elektromos/villanyszerelés, vízszerelés, légkondicionálás, generátor, ács, kertészkedés.
• Segítségnyújtás napi rendszerességgel az operatív csapat által kiosztott feladatok elvégzésében.
• Végezzen heti/havi/évi ellenőrzést a bútorok, berendezési tárgyak, légkondicionálás, elektromos alkatrészek és szerelvények állapotáról, és gondoskodjon a jó állapotról, szükség esetén javítsa meg és cserélje ki, és konszolidálja a havi jelentést.
• Végezzen leltárellenőrzést a készletek egyensúlyának és a megfelelő nyilvántartásnak a biztosítása érdekében.
• Ismerje meg és kezelje a fejlett elektromos, vízvezeték-, hűtő- és szoláris vízmelegítő rendszereket.
• Frissítse a karbantartási munkarendelési űrlapot/munkakártyát és a fájlt.
• Képes értelmezni a mérők és műszerek és egyéb mérőegységek leolvasását.
• Képes nyomás alatti helyzetekben dolgozni és jó ítélőképességet gyakorolni.
• Képes a figyelmet a részletekre, a sebességre és a pontosságra összpontosítani.
• Képes megőrizni a szállodai vendégek és a vonatkozó szállodai információk bizalmas kezelését.
• Képes biztosítani a vendégszobák hozzáférését és a szállodai tulajdon biztonságát.
• Képes a vizsgálóberendezések mérőeszközeinek és biztonsági kézikönyveinek elolvasására és megértésére.
• Végezzen karbantartási tevékenységeket a vendégszobában, mint például a WC lemerítése, a lefolyók eltömődésének eltávolítása, mindenféle hardver, elektromos berendezés, beleértve a lámpákat stb., javítása.
• Minden típusú berendezés tesztelése, hibaelhárítása és alapvető javítások elvégzése, beleértve a bútorokat, falrepedéseket és festési munkákat.
• Szükség szerint figyelemmel kíséri a tűzjelző/életbiztonsági rendszert, teljes körű tájékoztatást kap a rendszer működéséről és kezeli a rendszert érintő vészhelyzeteket.
• Karbantartsa a karbantartási leltárt, és igény szerint igényeljen alkatrészeket és kellékeket.
• A szálloda létesítményeit és a kapcsolódó berendezéseket biztonságosan és hatékonyan karbantartani.
• Válaszoljon a karbantartási és javítási segélyhívásokra.

Követelmények:

• Képesnek kell lennie műszakos munkavégzésre.
• Képes munkaszüneti napokon dolgozni.
• Kellemes személyiség és tanulni akaró hozzáállás.
• Képes ügyesen és hatékonyan dolgozni, tisztán és jól szervezetten tartani a munkaterületeket.
• Felelősségteljes, megbízható, független és sürgős.
• Őszinte, hatékony és mindig profi.
• Vízszerelő, klímaszerviz és hibaelhárítás, vezetékezés és villanyszerelés terén szerzett jártasság, alapszintű asztalos munka előnyt jelent.

Munkahely : Malaysia

E-mail: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Harbourfront Szingapúr

Pozíció : Pénzügyi vezető

Pozíció leírása:

Közvetlenül a pénzügyi vezérigazgató-helyettesnek beszámolva a pénzügyi menedzser felel a cégcsoport teljes elszámolásáért.

Napi kötelezettségek:

• Tekintse át és hagyja jóvá a kifizetéseket, az átutalásokat és minden bankkal kapcsolatos ügyet
• Végezze el a hónap végi zárást a csoporthoz tartozó társaságok számára
• A csoporthoz tartozó társaságok havi konszolidált eredményének és eredményének elkészítése
• A vállalatközi egyenlegek egyeztetése
• A részvényeseknek járó összeg egyeztetése
• Tekintse át a vállalatcsoport GST-bevallását
• Kapcsolattartás az adóügynökökkel adózási ügyekben
• Készítsen ellenőrzési ütemterveket, beleértve az év végi könyvvizsgálathoz szükséges pénzügyi kimutatás elkészítését, és legyen a könyvvizsgálati folyamat koordinátora
• Költségvetések és időközi előrejelzés készítése a vállalatcsoport számára
• Segítségnyújtás a pénzügyi ellenőrnek bármilyen ad hoc feladatban

Követelmények:

• Számviteli/Pénzügyi végzettség 4-5 év hasonló tapasztalattal
• Az auditálási tapasztalat elengedhetetlen
• Az FRS jó megértése
• Csapatjátékos
• Képes nyomás alatt dolgozni

Munkahely : Szingapúr

E-mail: hr@travelodgehotels.asia

Jelenleg nincsenek elérhető pozíciók.