Карьера

На данный момент свободных вакансий нет.

Travelodge
Киото Сидзё Омия

Позиция : Агент по обслуживанию гостей

Описание позиции:

Как агент по обслуживанию гостей, вы представляете отель для гостя на всех этапах пребывания гостя. Помогаете гостям во время регистрации заезда и отъезда, распределяете номера, по возможности удовлетворяете особые запросы, отвечаете на телефонные звонки и помогаете с бронированием номеров.

Ежедневные обязанности:

• Регистрирует гостей и распределяет номера. При возможности учитывает особые пожелания.
• Помогает в предварительной регистрации и блокировке номеров для бронирования.
• Тщательно понимать и соблюдать надлежащие правила и процедуры кредитования и обращения с наличными деньгами.
• Понимает статус комнаты и отслеживание статуса комнаты.
• Знает расположение номеров, типы доступных номеров и стоимость номеров.
• Использует приемы суггестивных продаж для продажи номеров и продвижения других услуг отеля.
• Знает местоположение и типы доступных номеров, а также виды деятельности и услуги объекта размещения.
• Координирует обновления статуса номеров с отделом хозяйственного обслуживания, уведомляя его обо всех выездах, поздних выездах, ранних заездах, особых запросах и номерах для дневного использования.
• Имеет практические знания отдела бронирования. Принимает бронирования в тот же день и будущие бронирования при необходимости. Знает процедуры отмены.
• Обеспечивает хранение ключей от гостевых номеров, а также контролирует доступ к сейфам.
• Осуществлять выезд гостей.
• Выполнение кассовых функций, таких как зачисление платежей на счета гостей, получение выплат, обмен валюты.
• Соблюдает процедуры выдачи и закрытия сейфов, используемых гостями.
• Тесно сотрудничает с отделом хозяйственного обслуживания, поддерживая в актуальном состоянии отчеты о состоянии помещений и координируя заявки на техническое обслуживание и ремонтные работы.
• Соблюдает надлежащий телефонный этикет.
• Выполняет кассовые операции, такие как оплата счетов/фактур, выставление счетов гостям, выплаты, обмен иностранной валюты и т. д.
• Использует надлежащие процедуры обработки почты, посылок и сообщений. Регистрационный номер курьерской почты
• Читает и подписывает ежедневный журнал и доску объявлений. Осведомлен о ежедневных мероприятиях и встречах, происходящих в отеле.
• Посещает заседания кафедры.
• Сообщает о любых необычных происшествиях или запросах менеджеру по операциям или помощнику менеджера.
• Знает все правила техники безопасности и действия в чрезвычайных ситуациях, знаком с политикой предотвращения несчастных случаев.
• Поддерживает чистоту и порядок в зоне ресепшена.
• Поймите, что требования бизнеса иногда приводят к необходимости перевода сотрудников с привычной смены на другие смены.

Требования :

• Иметь сертификат или диплом в сфере гостеприимства, туризма и смежных дисциплин.
• Предпочтительно опыт работы не менее 1 года на должности, связанной с гостиничным бизнесом или обслуживанием клиентов.
• Командный игрок, организованный и способный работать самостоятельно
• Отличные коммуникативные навыки и навыки работы с людьми
• Детально ориентированные и сильные навыки обслуживания клиентов
• Ухоженный и профессиональный характер

Расположение работы : Киото, Япония

Электронная почта : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge
Киото Сидзё Омия

Позиция : Менеджер по работе с гостями

Описание позиции:

В качестве менеджера по обслуживанию гостей вы контролируете работу сотрудников фронт-офиса, чтобы обеспечить эффективную и бесперебойную работу для получения отличных отзывов и удовлетворения гостей. Отвечает гостям профессионально и вежливо, предоставляя точную и своевременную информацию и услуги.

Также убедитесь, что гостиничные расходы аккуратно обрабатываются на счетах гостей, счета-фактуры точны, платежные инструкции проверены, все необходимые подтверждающие счета и ваучеры прилагаются для прямых расчетов.

Ежедневные обязанности:

• Обеспечьте гостям исключительное обслуживание в любое время
• Всегда сохраняет дружелюбный, веселый и вежливый вид.
• Вежливо и точно отвечает на вопросы потенциальных гостей и принимает бронирования отелей.
• Отвечает на телефонные и личные запросы относительно бронирования, информации об отеле и проблем гостей.
• Использует приемы навязчивых продаж для продажи ночей проживания, увеличения заполняемости и доходов
• Контролировать ежедневный процесс смены, обеспечивая соблюдение всеми членами команды стандартных рабочих процедур.
• Обучать, направлять работу, решать вопросы/проблемы, а также консультировать и тренировать сотрудников стойки регистрации для обеспечения качественной работы.
• Решайте вопросы, жалобы и проблемы гостей быстро и эффективно, чтобы поддерживать высокий уровень удовлетворенности гостей и качественного обслуживания.
• Соблюдайте политику отеля в отношении кредитного лимита/минимального лимита
• Распределите номера по ожидаемым гостям после проверки предпочтений и особых пожеланий гостя.
• Построить прочные отношения и поддерживать связь со всеми другими отделами, особенно с отделами по хозяйству, инженерными и т. д.
• Управляет оборудованием УАТС, включая обслуживание входящих и исходящих вызовов, установку будильников, включение режима «Не беспокоить»
• Перепроверьте, все ли платежные инструкции обновлены правильно.
• Контролирует кассовые операции на стойке регистрации и несет полную ответственность за личные банковские счета, как указано в политике банковского соглашения отеля.
• Выполняет другие обязанности, назначенные, запрошенные или считающиеся необходимыми руководством.
• Обеспечивает безопасность, следуя процедурам регистрации гостей и безопасности, а также сообщая о подозрительной активности службе безопасности или руководству.
• Участие в работе гостиничных комитетов и заданий целевых групп
• Оказывать содействие всем отделам в обслуживании гостей в периоды наибольшего наплыва гостей.
• Принимает на себя ответственность в случае отсутствия помощника менеджера/операционного менеджера.
• В качестве руководителя вы станете образцом для подражания, будете делиться своим опытом и постоянно вдохновлять команду фронт-офиса.
• Поймите, что требования бизнеса иногда приводят к необходимости перевода сотрудников с привычной смены на другие смены.

Требования :

• Иметь сертификат или диплом в сфере гостеприимства, туризма и смежных дисциплин.
• Предпочтительно не менее 3 лет опыта работы в гостиничном бизнесе или на руководящей должности в сфере обслуживания клиентов.
• Позитивный настрой
• Опыт мотивации и руководства командой победителей
• Отличные коммуникативные навыки и навыки общения с людьми
• Командный игрок, организованный и способный работать самостоятельно
• Детально ориентированные и сильные навыки обслуживания клиентов
• Ухоженный и профессиональный характер
• Умение сохранять спокойствие в условиях давления

Расположение работы : Киото, Япония

Электронная почта : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge
Киото Сидзё Омия

Позиция : Руководитель отдела кадров и финансов

Описание позиции:

Специалист по кадрам и финансам отвечает за управление кадровыми и финансовыми операциями отеля, обеспечивает соблюдение местных законов и поддерживает цели отеля.

Основные обязанности:

Человеческие ресурсы :

• Управлять наймом и адаптацией новых сотрудников.
• Решайте проблемы сотрудников и создавайте позитивную рабочую атмосферу.
• Поддерживайте оценку эффективности работы и развитие сотрудников.
• Координировать обучение персонала и обеспечивать соблюдение законодательства.

Финансы:

• Подготовка финансовых отчетов и помощь в составлении бюджета.
• Контролировать процесс расчета заработной платы и управлять льготами для сотрудников.
• Обработка дебиторской и кредиторской задолженности, а также сверка банковских счетов.
• Помощь в проведении аудита и ведение финансовой отчетности.

Квалификации:

• Степень бакалавра в области управления персоналом, финансов или смежной области.
• Не менее 1 года опыта работы в сфере кадров или финансов, желательно в сфере гостеприимства.
• Знание японского трудового законодательства и финансовых положений.
• Знание японского и английского языков.

Расположение работы : Киото, Япония

Электронная почта : hr@travelodgehotels.asia

TLA Япония

Позиция : Коммерческий менеджер

Описание позиции:

В качестве коммерческого менеджера вы несете ответственность за развитие, создание и стимулирование бизнеса через каналы онлайн-продаж. Отвечаете за разработку стратегических планов действий для назначенной области, чтобы поддержать стремление отеля к достижению измеримого и приростного дохода от продаж.

Ежедневные обязанности:

• Построить и поддерживать эффективные рабочие отношения с ключевыми партнерами онлайн-каналов
• Выявить новые потенциальные возможности и улучшить показатели доходов
• Регулярно проверяйте стратегию конкурентов и отслеживайте информацию для выявления потенциальных тенденций в бизнесе и на рынке.
• Управляйте аккаунтами онлайн-каналов, обеспечивая их соответствие корпоративной стратегии
• Для мониторинга локального (Японского) онлайн-канала веб-сайт всегда отображает корректную информацию
• Контролировать размещение утвержденных партнеров по онлайн-каналу на специальной онлайн-странице.
• Участие в региональных маркетинговых программах и сопутствующих продуктах для онлайн-доставки:
  • Региональные акции/пакеты
  • Акции отелей
• Эффективная реализация и мониторинг программ продвижения и/или маркетинга онлайн-каналов.
• Мониторинг местных и экологических проблем страны (Японии), влияющих на город и отели.
• Регулярно готовьте SWOT-анализ затрат, выделяя любые угрозы и возможности
• Генеральный директор/управление гостиницей
• Поддержите корпоративную команду в подготовке регулярных отчетов об эффективности канала
• Может помогать в разработке и реализации планов продаж, а также участвовать в ежегодном процессе бюджетирования и планирования.
• Достижение поставленных индивидуальных и гостиничных целей по доходам.
• Тесно сотрудничать с другими отделами отеля и по мере необходимости распространять информацию, связанную с продажами, среди других отделов.
• Посещайте и представляйте отель на специальных мероприятиях или сетевых встречах для создания новых деловых возможностей.
• Выполнять другие порученные обязанности.

Требования :

• Высшее или высшее образование в сфере управления гостиничным бизнесом, бизнеса, маркетинга или других смежных дисциплинах, а также не менее 5 лет опыта работы в сфере продаж, бронирования, доходов и дистрибуции, предпочтительно в сфере продаж в отелях.
• Необходимо говорить и писать на местном диалекте и свободно говорить по-английски. Другие языки предпочтительны.
• Коммуникационные навыки крайне необходимы, поскольку они занимают значительную часть времени при взаимодействии с другими людьми; демонстрирует способность взаимодействовать с гостями, сотрудниками и третьими лицами, что положительно отражается на отеле, бренде и компании.
• Умения читать и писать часто используются при заполнении документов и управленческих отчетов, интерпретации результатов, предоставлении и получении инструкций, а также при обучении.
• Математические навыки, включая базовую математику.
• Может потребоваться работа в ночное время, выходные и/или праздничные дни.

Расположение работы : Может базироваться в Токио, Саппоро, Осаке или Нагое.

Электронная почта : hr@travelodgehotels.asia

TLA Япония

Позиция : Менеджер по продажам

Описание позиции:

Менеджер по продажам отвечает за развитие/поддержание деловых возможностей посредством активных прямых продаж, маркетинга, электронной почты или других форм коммуникации, чтобы максимизировать возможность получения дохода.

Он/она определит области улучшения общих показателей продаж и разработает стратегические планы действий для оптимизации работы отдела продаж и увеличения доходов от продаж.

Ежедневные обязанности:

• Выявлять и развивать новые возможности для бизнеса в корпоративной/индустрии туризма/отдыха.
• Создание и максимизация бизнес-потенциала назначенного портфеля за счет ежедневных продаж, телефонных звонков, эффективного обслуживания клиентов, осмотра объектов и развлечений.
• Готовить переписку с клиентами и внутренние отчеты о бронировании, вести файлы продаж
• Управлять и поддерживать деловые отношения с существующей и новой клиентской базой для достижения удовлетворенности клиентов; убедиться, что внешние и внутренние клиенты довольны нашими услугами
• Участвовать и координировать рекламные и торговые выставки или любые другие задания
• Анализирует сильные и слабые стороны конкурентов и знает, как продавать против них
• Достижение целей по ежемесячной выручке и годовой выручке, установленных руководством

Требования :

• Диплом в области гостиничного или туристического менеджмента или смежной области с опытом работы
• Опыт работы в сфере продаж не менее 3-5 лет, желательно в гостиничном бизнесе.
• Релевантный опыт продаж номеров в индустрии гостеприимства с подтвержденным опытом продаж приветствуется
• Зрелая, целеустремленная, динамичная, дотошная и ориентированная на результат личность
• Отличные навыки межличностного общения и общения с сильной сетью приветствуются
• Обладаете сильными переговорными и презентационными навыками
• Эффективно двуязычный
• Должен иметь возможность и желание выезжать за границу
• Кандидаты с меньшим опытом рассматриваются на позицию младшего специалиста.
• Ухоженный и профессиональный характер
• Креативная и успешная техника продаж
• Способен заблаговременно выявлять проблемы и проблемы и решать их самостоятельно и творчески

Расположение работы : Может базироваться в Токио, Саппоро, Осаке или Нагое.

Электронная почта : hr@travelodgehotels.asia

На данный момент свободных вакансий нет.

Travelodge Чайнатаун
Куала-Лумпур

Позиция : Менеджер отеля

Описание позиции:

Менеджер отеля отвечает за все аспекты повседневной работы отеля и оказывает поддержку генеральному директору страны.

Направляет и координирует деятельность отелей для достижения оптимальной эффективности и экономичности операций, а также максимального использования всего потенциала, уделяя сбалансированное внимание гостям, сотрудникам и владельцам отелей, а также удовлетворенности брендом.

Ежедневные обязанности:

• Оценивайте успех стратегий гостиничного бизнеса, чтобы информировать о будущих улучшениях бизнес-плана и постоянно обеспечивать бизнес-планы и действия, которые окажут положительное влияние на эффективность объекта.
• Поддерживайте активную коммуникацию, устанавливая ожидания и управляя ими для достижения бизнес-результатов.
• Ведущие стратегии получения дохода от собственности; выявляйте новых потенциальных клиентов, разрабатывайте индивидуальный подход к продажам и активно привлекайте потенциальных клиентов с помощью отдела продаж.
• Разработайте эффективные стратегии ценообразования, чтобы сбалансировать сезонность; экономика; потребительские сегменты, цели собственности и удовлетворенность клиентов; разработанная стратегия доходов, которая поддерживает позиционирование отеля на рынке и максимизирует прибыль
• Убедитесь, что имущество находится в хорошем состоянии, гарантируя, что плановое техническое обслуживание выполняется с усердием.
• Обеспечить справедливое и уважительное отношение ко всем сотрудникам; способен наладить взаимопонимание с сотрудниками, создавая благоприятную рабочую среду открытого общения и проводя время со всеми сотрудниками
• Создайте культуру высокой эффективности в организации и ведите команду к достижению годовых целей в рамках оценочной карты и KPO.
• Обеспечение соблюдения соответствующего законодательства, пожарной безопасности, лицензирования, трудоустройства и т. д.

Требования :

• Степень аккредитованного университета в области делового администрирования, гостиничного менеджмента, туризма или смежных специальностей; 8-летний опыт работы в области управления, продаж и маркетинга, финансов и бухгалтерского учета или в гостиничной сфере.
• Опыт работы не менее 3-х лет в должности менеджера отеля или генерального директора в гостиничном комплексе
• Опыт перед открытием отеля будет приветствоваться
• Исключительные лидерские качества с возможностью продвигать позитивную, целеустремленную и ориентированную на гостей культуру в различных функциях отеля.
• Отличные навыки управления людьми со страстью к коучингу, а также обучению и развитию
• Сильная финансовая и деловая хватка; целеустремленность и нацеленность на результат
• Подтвержденный опыт в области развития бизнеса с возможностью поддерживать ключевые деловые отношения
• Исключительные организаторские способности и навыки межличностного общения
• Квалифицированный в области управления доходами и стратегии продаж и маркетинга

Расположение работы : Малайзия

Электронная почта : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Чайнатаун
Куала-Лумпур

Позиция : Менеджер по продажам

Описание позиции:

Менеджер по продажам отвечает за развитие/поддержание деловых возможностей посредством активных прямых продаж, маркетинга, электронной почты или других форм коммуникации, чтобы максимизировать возможность получения дохода.

Он/она определит области улучшения общих показателей продаж и разработает стратегические планы действий для оптимизации работы отдела продаж и увеличения доходов от продаж.

Ежедневные обязанности:

• Выявлять и развивать новые возможности для бизнеса в корпоративной/индустрии туризма/отдыха.
• Создание и максимизация бизнес-потенциала назначенного портфеля за счет ежедневных продаж, телефонных звонков, эффективного обслуживания клиентов, осмотра объектов и развлечений.
• Готовить переписку с клиентами и внутренние отчеты о бронировании, вести файлы продаж
• Управлять и поддерживать деловые отношения с существующей и новой клиентской базой для достижения удовлетворенности клиентов; убедиться, что внешние и внутренние клиенты довольны нашими услугами
• Участвовать и координировать рекламные и торговые выставки или любые другие задания
• Анализирует сильные и слабые стороны конкурентов и знает, как продавать против них
• Достижение целей по ежемесячной выручке и годовой выручке, установленных руководством

Требования :

• Диплом в области гостиничного или туристического менеджмента или смежной области с опытом работы
• Опыт работы в сфере продаж не менее 3-5 лет, желательно в гостиничном бизнесе.
• Релевантный опыт продаж номеров в индустрии гостеприимства с подтвержденным опытом продаж приветствуется
• Зрелая, целеустремленная, динамичная, дотошная и ориентированная на результат личность
• Отличные навыки межличностного общения и общения с сильной сетью приветствуются
• Обладаете сильными переговорными и презентационными навыками
• Эффективно двуязычный
• Должен иметь возможность и желание выезжать за границу
• Кандидаты с меньшим опытом рассматриваются на позицию младшего специалиста.
• Ухоженный и профессиональный характер
• Креативная и успешная техника продаж
• Способен заблаговременно выявлять проблемы и проблемы и решать их самостоятельно и творчески

Расположение работы : Малайзия

Электронная почта : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Чайнатаун
Куала-Лумпур

Позиция : Координатор по продажам

Описание позиции:

Координатор по продажам занимается продажами номеров для туристических агентств, корпоративных и государственных клиентов посредством активных звонков и телемаркетинга.

Ежедневные обязанности:

• Ответственный за продажи туристическим агентам, корпоративным и государственным клиентам номеров в отеле.
• Проводит ежедневные звонки по продажам и телемаркетинг
• Организовать инспекцию гостиницы
• Возможность быстрого и своевременного реагирования
• Осуществляет все виды деятельности по продажам и максимально использует бизнес-возможности в определенной сфере ответственности.
• Реализует все планы действий по продажам, связанные с соответствующим рынком (по сегментам и географическим локациям), как указано в маркетинговом плане.
• Выполнять другие обязанности, связанные с любыми назначенными специальными задачами.
• Активно участвует в достижении целей отдела, которые вносят вклад в маркетинговый бюджет.
• Обеспечивает сохранность информации о конкурентах, такой как расценки, топовые счета и постановки, номера и т. д.
• Работает вместе с командой, чтобы регулярно быть в курсе отношений с клиентами и общих бизнес-целей.
• Берет на себя ответственность за проведение инспекции отеля для всех клиентов, пришедших без предварительной записи, групповых встреч и работающих по контракту клиентов, а также за планирование дальнейших шагов для последующих действий.

Требования :

• Минимум 1-3 года опыта работы на аналогичной должности в международных или местных сетевых отелях
• Хорошие коммуникативные навыки и навыки межличностного общения
• Проактивный, целеустремленный, любит вызовы
• Умение работать под давлением и соблюдать сжатые сроки
• Знание Microsoft Excel/Word
• Умение работать самостоятельно и быть командным игроком

Расположение работы : Малайзия

Электронная почта : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Чайнатаун
Куала-Лумпур

Позиция : Директор по продажам

Описание позиции:

Менеджер по продажам управляет продажами номеров для туристических агентов, корпоративных и государственных клиентов. Они проводят ежедневные звонки по продажам, организуют инспекции отелей и реализуют планы продаж, предоставляя своевременные ответы и поддерживая специальные задачи по мере необходимости

Ежедневные обязанности:

• Ответственный за продажи туристическим агентам, корпоративным и государственным клиентам номеров в отеле.
• Динамичная личность с хорошими навыками межличностного общения и ведения переговоров
• Проводит ежедневные звонки по продажам и телемаркетинг
• Организовать инспекцию гостиницы
• Возможность быстрого и своевременного реагирования
• Реализует все виды деятельности по продажам и планы действий, относящиеся к его сфере ответственности.
• Выполнять другие обязанности, связанные с любыми назначенными специальными задачами.

Требования :

• Наличие сертификата/диплома/степени по маркетингу или эквивалента
• Минимум 2-3 года опыта работы в гостиничном бизнесе
• Умение четко излагать свои мысли как устно, так и письменно
• Внимание к деталям и точность, хорошие навыки решения проблем.
• Хорошее знание Microsoft Excel/Word
• Умение работать под давлением и соблюдать сжатые сроки
• Умение работать самостоятельно и быть командным игроком

Расположение работы : Малайзия

Электронная почта : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Чайнатаун
Куала-Лумпур

Позиция : Сотрудник по техническому обслуживанию

Описание позиции:

Сотрудник по техническому обслуживанию обеспечивает поддержание в порядке и функциональность объектов отеля, выполняя плановые проверки, ремонт и профилактическое обслуживание. Они оперативно решают вопросы технического обслуживания, обслуживают оборудование и системы, а также обеспечивают соблюдение стандартов безопасности. Роль заключается в координации с другими отделами для решения проблем и улучшения общего впечатления гостей.

Ежедневные обязанности:

• Поддержка всего спектра механических и технических работ в здании, включая электрику, кондиционирование воздуха, сантехнику и плотницкие работы.
• Убедитесь, что электрооборудование, пожарная безопасность и безопасность здания соответствуют нормам, установленным местными органами власти.
• Реагируйте на проблемы с техническим обслуживанием немедленно после получения уведомления.
• Выполнять основные работы по устранению неисправностей/ремонту/обслуживанию гостевых номеров и мест общего пользования, такие как подкраска цементных полов, покраска, электрика/электрические приборы, сантехника, кондиционирование воздуха, генератор, плотницкие работы, садоводство.
• Оказывать помощь в выполнении задач, поставленных оперативной группой на ежедневной основе.
• Проводите еженедельную/ежемесячную/ежегодную проверку состояния мебели, приспособлений, кондиционеров, электрических деталей и фурнитуры, проверяйте их состояние, при необходимости ремонтируйте и заменяйте, а также составляйте ежемесячный отчет.
• Проводите инвентаризацию, чтобы убедиться в наличии остатков на складе и правильности ведения учета.
• Понимать и эксплуатировать современные электрические, сантехнические, холодильные и солнечные водонагревательные системы.
• Обновите форму заказа на техническое обслуживание/карту работ и подготовьте файл.
• Умение интерпретировать показания счетчиков, датчиков и других измерительных приборов.
• Умение работать в стрессовых ситуациях и принимать здравые решения.
• Умение концентрировать внимание на деталях, скорости и точности.
• Умение сохранять конфиденциальность информации о гостях отеля и соответствующей информации об отеле.
• Способность обеспечить безопасность доступа в гостевые номера и имущества отеля.
• Умение читать и понимать испытательное оборудование, измерительные приборы и руководства по технике безопасности.
• Выполнять работы по техническому обслуживанию в гостевом номере, такие как чистка унитаза, прочистка канализации, ремонт всех видов оборудования, электрооборудования, включая лампы и т. д.
• Тестирование, устранение неисправностей и выполнение базового ремонта всех типов оборудования, включая мебель, заделку трещин в стенах и покрасочные работы.
• При необходимости контролировать работу системы пожарной сигнализации/безопасности, быть полностью информированным о работе системы и устранять чрезвычайные ситуации, связанные с системой.
• Поддерживайте инвентарь для технического обслуживания и заказывайте запасные части и расходные материалы по мере необходимости.
• Поддерживать гостиничные помещения и соответствующее оборудование в безопасном и эффективном состоянии.
• Отвечайте на экстренные вызовы по техническому обслуживанию и ремонту.

Требования :

• Необходимо уметь работать посменно.
• Возможность работы в праздничные дни.
• Приятная личность и готовность учиться.
• Умение работать аккуратно и эффективно, поддерживать чистоту и порядок на рабочих местах.
• Ответственный, надежный, независимый и обладающий чувством срочности.
• Всегда честно, эффективно и профессионально.
• Навыки в области сантехники, обслуживания и устранения неисправностей кондиционеров, электропроводки и электрики, а также базовые навыки плотницкого дела будут преимуществом.

Расположение работы : Малайзия

Электронная почта : hr@travelodgehotels.asia

Травелодж Харборфронт Сингапур

Позиция : Финансовый менеджер

Описание позиции:

Финансовый менеджер подчиняется непосредственно финансовому директору и будет отвечать за полный набор счетов группы компаний.

Ежедневные обязанности:

• Проверка и одобрение платежей, переводов средств и всех банковских вопросов
• Выполнение закрытия месяца для групп компаний
• Подготовка ежемесячных консолидированных отчетов о прибылях и убытках и балансах компаний группы
• Сверка внутрифирменных балансов
• Сверка суммы задолженности перед акционерами
• Просмотр деклараций по НДС для группы компаний
• Взаимодействие с налоговыми агентами по вопросам налогообложения
• Подготовка графиков аудита, включая составление финансового отчета для аудита на конец года, и координация процесса аудита.
• Подготовка бюджетов и промежуточных прогнозов для группы компаний
• Помощь финансовому контролеру в выполнении любых специальных обязанностей

Требования :

• Квалифицированное образование в области бухгалтерского учета/финансов с 4-5 годами соответствующего опыта
• Опыт аудита обязателен
• Хорошее понимание ФРС
• Командный игрок
• Умение работать под давлением

Расположение работы : Сингапур

Электронная почта : hr@travelodgehotels.asia

На данный момент свободных вакансий нет.