Carrière

Er zijn momenteel geen vacatures.

Reisverblijf
Kyoto Shijo Omiya

Positie : Gastservice-agent

Positiebeschrijving:

Als Guest Service Agent vertegenwoordigt u het hotel bij de gast in alle fasen van het verblijf. U helpt gasten bij het in- en uitchecken, wijst kamers toe, voldoet aan speciale verzoeken wanneer dat mogelijk is, beantwoordt de telefoon en helpt bij het reserveren van kamers.

Dagelijkse verantwoordelijkheden:

• Registreert gasten en wijst kamers toe. Voldoet waar mogelijk aan speciale verzoeken.
• Helpt bij het vooraf registreren en blokkeren van kamers voor reserveringen.
• Zorg dat u de juiste beleidsregels en procedures voor krediet- en contante betalingen begrijpt en naleeft.
• Begrijpt de kamerstatus en het bijhouden van de kamerstatus.
• Weet waar de kamers zich bevinden, welke kamertypen beschikbaar zijn en welke kamerprijzen er zijn.
• Maakt gebruik van suggestieve verkooptechnieken om kamers te verkopen en andere diensten van het hotel te promoten.
• Kent de locatie en de soorten beschikbare kamers, evenals de activiteiten en diensten van de accommodatie.
• Coördineert updates over de kamerstatus met de huishoudingsafdeling door de huishouding op de hoogte te stellen van alle check-outs, late check-outs, vroege check-ins, speciale verzoeken en dagkamers.
• Heeft een praktische kennis van de reserveringsafdeling. Neemt reserveringen voor dezelfde dag en toekomstige reserveringen aan indien nodig. Kent annuleringsprocedures.
• Zorgt voor de opslag van de sleutels van de gastenkamers en houdt toezicht op de toegang tot de kluisjes.
• Verwerk het uitchecken van gasten.
• Het uitvoeren van kassiergerelateerde functies, zoals het boeken van kosten op gastrekeningen, het verwerken van uitbetalingen en het wisselen van valuta.
• Volgt procedures voor het uitgeven en sluiten van kluisjes die door gasten worden gebruikt.
• Werkt nauw samen met de schoonmaakafdeling om de statusrapporten van de kamers up-to-date te houden en coördineert verzoeken voor onderhouds- en reparatiewerkzaamheden.
• Hanteert de juiste telefoonetiquette.
• Voert kassawerkzaamheden uit, zoals het verrekenen van rekeningen/facturen, het boeken van kosten aan de gast, uitbetalingen, het wisselen van vreemde valuta, etc.
• Gebruikt de juiste procedures voor het afhandelen van post, pakketten en berichten. Courier Mail Register
• Leest en parafeert het dagelijkse logboek en het prikbord. Is op de hoogte van dagelijkse activiteiten en vergaderingen die in het hotel plaatsvinden.
• Woont afdelingsvergaderingen bij.
• Meld ongebruikelijke gebeurtenissen of verzoeken aan de Operations Manager of Assistant Manager.
• Kent alle veiligheids- en noodprocedures en is op de hoogte van het beleid ter voorkoming van ongevallen.
• Zorgt ervoor dat de receptie schoon en netjes is.
• Houd er rekening mee dat het soms nodig is om werknemers van hun gebruikelijke dienst over te plaatsen naar andere diensten vanwege de eisen van het bedrijfsleven.

Vereisten :

• In het bezit zijn van een certificaat of diploma in gastvrijheid, toerisme of een verwante discipline.
• Bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring in een functie gerelateerd aan hotels of klantenservice.
• Teamspeler die georganiseerd is en zelfstandig kan werken
• Uitstekende communicatieve en mensenvaardigheden
• Gedetailleerd georiënteerd en sterke klantenservice vaardigheden
• Goed verzorgde en professionele instelling

Werk locatie : Kioto, Japan

E-mailadres: hr@travelodgehotels.asia

Reisverblijf
Kyoto Shijo Omiya

Positie : Manager gastenservice

Positiebeschrijving:

Als Guest Service Manager superviseer je de front office teamleden om efficiënte en soepele operaties te garanderen voor het produceren van uitstekende feedback en gasttevredenheid. Reageert op een professionele en beleefde manier op gasten door nauwkeurige en tijdige informatie en diensten te verstrekken.

Zorg er ook voor dat de hotelkosten zorgvuldig worden verwerkt in de rekeningen van de gasten, dat de facturen correct zijn, dat de betalingsinstructies worden gecontroleerd en dat alle benodigde rekeningen en vouchers worden bijgevoegd voor directe betalingen.

Dagelijkse verantwoordelijkheden:

• Zorg te allen tijde voor een uitstekende gastenservice
• Handhaaft te allen tijde een vriendelijke, vrolijke en beleefde houding
• Beantwoordt beleefd en nauwkeurig vragen van potentiële gasten en accepteert hotelreserveringen
• Beantwoordt telefonische en persoonlijke vragen over reserveringen, hotelinformatie en zorgen van gasten
• Gebruikt suggestieve verkooptechnieken om kamernachten te verkopen, de bezettingsgraad te verhogen en de omzet te verhogen
• Houd toezicht op het dagelijkse shiftproces en zorg ervoor dat alle teamleden zich houden aan de standaardwerkprocedures
• Trainen, leidinggeven aan het werk van, problemen/kwesties oplossen en de leden van het receptieteam coachen en adviseren om een kwalitatieve bedrijfsvoering te garanderen
• Los problemen, klachten en problemen van gasten op een snelle en efficiënte manier op om een hoog niveau van gasttevredenheid en kwaliteitsservice te behouden
• Houd u aan het beleid voor de kredietlimiet/vloerlimiet van het hotel
• Wijs kamers toe aan verwachte aankomsten nadat u de voorkeuren en speciale verzoeken van de gast hebt gecontroleerd
• Bouw sterke relaties op en onderhoud contacten met alle andere afdelingen, met name huishouding, techniek, etc.
• Bedient de PABX-apparatuur, inclusief het ondersteunen van inkomende en uitgaande gesprekken, het instellen van wekoproepen en het inschakelen van DND (Do Not Disturb)
• Controleer of alle factuurinstructies correct zijn bijgewerkt
• Controleert contante transacties bij de receptie en is volledig verantwoordelijk voor de persoonlijke bankzaken, zoals vastgelegd in het bankovereenkomstbeleid van het hotel.
• Voert andere taken uit die door het management zijn toegewezen, aangevraagd of noodzakelijk worden geacht
• Zorgt voor veiligheid door de incheck- en veiligheidsprocedures van gasten te volgen en verdachte activiteiten te melden aan de beveiliging of het management
• Deelnemen aan hotelcomités en taskforce-opdrachten
• Ondersteun alle afdelingen bij het bedienen van gasten tijdens drukke periodes
• Neemt verantwoordelijkheid bij afwezigheid van de Assistent Manager / Operationeel Manager
• Als supervisor ben je een rolmodel, deel je je expertise en inspireer je voortdurend het front office team.
• Houd er rekening mee dat het soms nodig is om werknemers van hun gebruikelijke dienst over te plaatsen naar andere diensten vanwege de eisen van het bedrijfsleven.

Vereisten :

• In het bezit zijn van een certificaat of diploma in gastvrijheid, toerisme of een verwante discipline.
• Bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in een hotelgerelateerde of leidinggevende functie in de klantenservice.
• Positieve houding
• Ervaring met het motiveren en leiden van een winnend team
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en sociale vaardigheden
• Teamspeler die georganiseerd is en zelfstandig kan werken
• Gedetailleerd georiënteerd en sterke klantenservice vaardigheden
• Goed verzorgde en professionele instelling
• Het vermogen om kalm te blijven onder druk

Werk locatie : Kioto, Japan

E-mailadres: hr@travelodgehotels.asia

Reisverblijf
Kyoto Shijo Omiya

Positie : HR & Financiën Manager

Positiebeschrijving:

De HR & Finance Executive is verantwoordelijk voor het beheer van de HR- en financiële activiteiten van het hotel, het waarborgen van de naleving van lokale wetgeving en het ondersteunen van de doelstellingen van het hotel.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Personeelszaken:

• Beheer het aannemen en inwerken van nieuwe medewerkers.
• Pak problemen van werknemers aan en bevorder een positieve werkomgeving.
• Ondersteun prestatiebeoordelingen en de ontwikkeling van medewerkers.
• Coördineer de opleiding van personeel en zorg voor naleving van de wet- en regelgeving.

Financiën:

• Financiële rapporten opstellen en helpen met budgettering.
• Houd toezicht op de salarisverwerking en beheer de werknemersvoordelen.
• Verwerk crediteuren-/debiteurenadministratie en bankafstemmingen.
• Assistentie bij audits en bijhouden van financiële administratie.

Kwalificaties:

• Bachelordiploma in HR, Financiën of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 1 jaar ervaring in HR of financiën, bij voorkeur in de horeca.
• Kennis van de Japanse arbeidswetten en financiële regelgeving.
• Kennis van Japans en Engels.

Werk locatie : Kioto, Japan

E-mailadres: hr@travelodgehotels.asia

TLA Japan

Positie : Commercieel Manager

Positiebeschrijving:

Als Commercial Manager bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen, genereren en bevorderen van business via online verkoopkanalen. Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategische actieplannen voor het toegewezen gebied ter ondersteuning van de drive van het hotel om meetbare en incrementele omzet te behalen.

Dagelijkse verantwoordelijkheden:

• Om effectieve werkrelaties op te bouwen en te onderhouden met belangrijke partners van online kanalen
• Identificeer potentiële nieuwe kansen en verbeter de omzetprestaties
• Controleer regelmatig de strategie van de concurrent en houd informatie bij om potentiële bedrijfs- en markttrends te identificeren
• Beheer online kanaalaccounts en zorg ervoor dat ze voldoen aan de bedrijfsstrategie
• Om de lokale (Japanse) online kanaalwebsite te monitoren, wordt altijd de juiste informatie weergegeven
• Toezicht houden op de vermelding van goedgekeurde online kanaalpartners op de aangewezen online pagina
• Betrokkenheid bij regionale marketingprogramma's en gerelateerde producten voor online levering:
  • Regionale promoties/pakketten
  • Promoties van hotels
• Effectieve implementatie en monitoring van promotie- en/of marketingprogramma's van online kanalen.
• Houd de lokale en milieuproblemen in het land (Japan) in de gaten die van invloed zijn op de stad en hotels.
• Maak regelmatig een SWOT-analyse van de kosten, waarbij u eventuele bedreigingen en kansen benadrukt.
• Algemeen directeur / hotelmanagement
• Ondersteun het bedrijfsteam bij het opstellen van een regelmatig rapport over de kanaalprestaties
• Kan helpen bij het ontwikkelen en implementeren van verkoopplannen en deelnemen aan het jaarlijkse budgetterings- en planningsproces.
• Behaal individuele en hotelomzetdoelstellingen zoals toegewezen.
• Werk nauw samen met andere afdelingen in het hotel en verspreid verkoopgerelateerde informatie indien nodig naar andere afdelingen.
• Neem deel aan speciale evenementen of netwerkevenementen en vertegenwoordig het hotel om nieuwe zakelijke kansen te creëren.
• Andere taken uitvoeren die zijn toegewezen.

Vereisten :

• Een hbo-diploma of hoger in hospitality management, bedrijfskunde, marketing of andere gerelateerde disciplines met minimaal 5 jaar ervaring in verkoop, reserveringen, omzet en distributie, bij voorkeur in de hotelverkoop.
• Moet in het lokale dialect en vloeiend Engels kunnen spreken en schrijven. Andere talen hebben de voorkeur.
• Communicatieve vaardigheden zijn zeer vereist, aangezien deze een aanzienlijk deel van de tijd in beslag nemen bij de interactie met anderen; toont aan dat u in staat bent om te communiceren met gasten, werknemers en derden, wat een positief effect heeft op het hotel, het merk en het bedrijf
• Lezen en schrijven worden vaak gebruikt bij het invullen van papierwerk en managementrapporten, het interpreteren van resultaten, het geven en ontvangen van instructies en het trainen van
• Wiskundige vaardigheden, waaronder basiswiskunde.
• Mogelijk moet u 's nachts, in het weekend en/of op feestdagen werken.

Werk locatie : Kan gevestigd zijn in Tokio, Sapporo, Osaka of Nagoya

E-mailadres: hr@travelodgehotels.asia

TLA Japan

Positie : Verkoopsmanager

Positiebeschrijving:

De verkoopmanager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen/onderhouden van zakelijke kansen door middel van actieve directe verkoop, marketing, e-mails of andere vormen van communicatie om de omzetkansen te maximaliseren.

Hij/zij identificeert verbeterpunten in de algehele verkoopprestaties en ontwikkelt strategische actieplannen om de prestaties van het verkoopteam te optimaliseren en de incrementele verkoopopbrengst te stimuleren.

Dagelijkse verantwoordelijkheden:

• Identificeer en ontwikkel nieuwe zakelijke kansen binnen het bedrijfsleven/reisindustrie/vrije tijd
• Het genereren en maximaliseren van het zakelijke potentieel van de aangewezen portefeuille door middel van dagelijkse verkoopgesprekken, telefoongesprekken, effectief accountbeheer, locatie-inspectie en entertainment
• Correspondentie met klanten en interne boekingsrapporten voorbereiden en verkoopdossiers bijhouden
• Beheren en onderhouden van de zakelijke relatie met bestaande en nieuwe klantenkring om klanttevredenheid te bereiken; zorgen dat externe en interne klanten tevreden zijn met onze diensten
• Deelnemen aan en coördineren van promotie- en beurzen of een andere opdracht
• Analyseer de sterke en zwakke punten van de concurrent en weet hoe hij tegen hen moet verkopen
• Voldoen aan maandelijkse omzet- en jaarlijkse omzetdoelen vastgesteld door het management

Vereisten :

• Diploma in gastvrijheid of toeristisch management of een gerelateerd veld met ervaring
• Minimaal 3-5 jaar verkoopervaring, bij voorkeur in een hotelfunctie
• Relevante room sales ervaring in de horeca met een bewezen sales trackrecord heeft de voorkeur
• Gerijpt, gemotiveerd, dynamisch, nauwgezet en resultaatgericht individu
• Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden met bij voorkeur een sterk netwerk
• Beschikken over sterke onderhandelings- en presentatievaardigheden
• Effectief tweetalig
• Moet in staat en bereid zijn om naar het buitenland te reizen
• Kandidaten met minder ervaring komen in aanmerking voor een juniorfunctie
• Goed verzorgde en professionele instelling
• Creatieve en succesvolle verkooptechniek
• In staat om preventief problemen en issues te signaleren en zelfstandig en creatief op te lossen

Werk locatie : Kan gevestigd zijn in Tokio, Sapporo, Osaka of Nagoya

E-mailadres: hr@travelodgehotels.asia

Er zijn momenteel geen vacatures.

Travelodge Chinatown
Kuala Lumpur

Positie : Hotel Manager

Positie Beschrijving:

De Hotel Manager is verantwoordelijk voor alle aspecten van de dagelijkse gang van zaken in het hotel en biedt ondersteuning aan de Country General Manager.

Leidt en coördineert hotelactiviteiten om optimale efficiëntie en economie van operaties te verkrijgen, en het volledige potentieel te maximaliseren met een evenwichtige focus op hotelgasten, werknemers en eigenaren en merktevredenheid.

Dagelijkse verantwoordelijkheden:

• Evalueer het succes van zakelijke hotelstrategieën om toekomstige verbeteringen van het bedrijfsplan te informeren en ervoor te zorgen dat bedrijfsplannen en acties een positieve invloed hebben op de prestaties van het onroerend goed
• Onderhoud proactieve communicatie door verwachtingen te stellen en te managen om bedrijfsresultaten te behalen
• Leiden van strategieën voor het genereren van inkomsten voor onroerend goed; identificeer nieuwe zakelijke leads, ontwikkel een verkoopaanpak op maat en ga actief op zoek naar leads met het verkoopteam
• Ontwikkel effectieve prijsstrategieën om seizoensgebondenheid in evenwicht te brengen; economie; klantsegmenten, vastgoeddoelstellingen en klanttevredenheid; gevestigde inkomstenstrategie die de positionering van het hotel in de markt ondersteunt en om de opbrengst te maximaliseren
• Zorg ervoor dat onroerend goed goed wordt onderhouden door ervoor te zorgen dat routinematig onderhoud met toewijding wordt uitgevoerd
• Zorg ervoor dat alle medewerkers eerlijk en met respect worden behandeld; in staat om een verstandhouding op te bouwen met werknemers door een gunstige werkomgeving van open communicatie te bevorderen en tijd door te brengen met alle werknemers
• Bouw een high-performance cultuur op binnen de organisatie en leid het team om jaarlijkse doelen te bereiken binnen de prestatiescorekaart en KPO's
• Zorgen voor naleving van relevante wetgevingen, brand, licenties, werkgelegenheid enz

Vereisten :

• Diploma van een geaccrediteerde universiteit in bedrijfskunde, hotelmanagement, toerisme of aanverwante major; 8 jaar werkervaring op het gebied van managementactiviteiten, verkoop en marketing, financiën en boekhouding of hotelgerelateerde gebieden
• Minimaal 3 jaar ervaring als hotelmanager of algemeen manager in een hotel
• Pre-opening hotelervaring zal worden toegejuicht
• Uitzonderlijke leiderschapsvaardigheden met het vermogen om een positieve, gedreven en gastgerichte cultuur te bevorderen in verschillende functies in een hotel
• Uitstekende vaardigheden op het gebied van people management met een passie voor coaching, training en ontwikkeling
• Sterk financieel en zakelijk inzicht; doelgericht en resultaatgericht
• Bewezen staat van dienst in Business Development met het vermogen om belangrijke zakelijke relaties te onderhouden
• Uitzonderlijke organisatorische en interpersoonlijke communicatieve vaardigheden
• Bekwaam in Revenue Management en Sales & Marketing strategieën

Werk locatie : Maleisië

E-mailadres: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown
Kuala Lumpur

Positie : Verkoopsmanager

Positiebeschrijving:

De verkoopmanager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen/onderhouden van zakelijke kansen door middel van actieve directe verkoop, marketing, e-mails of andere vormen van communicatie om de omzetkansen te maximaliseren.

Hij/zij identificeert verbeterpunten in de algehele verkoopprestaties en ontwikkelt strategische actieplannen om de prestaties van het verkoopteam te optimaliseren en de incrementele verkoopopbrengst te stimuleren.

Dagelijkse verantwoordelijkheden:

• Identificeer en ontwikkel nieuwe zakelijke kansen binnen het bedrijfsleven/reisindustrie/vrije tijd
• Het genereren en maximaliseren van het zakelijke potentieel van de aangewezen portefeuille door middel van dagelijkse verkoopgesprekken, telefoongesprekken, effectief accountbeheer, locatie-inspectie en entertainment
• Correspondentie met klanten en interne boekingsrapporten voorbereiden en verkoopdossiers bijhouden
• Beheren en onderhouden van de zakelijke relatie met bestaande en nieuwe klantenkring om klanttevredenheid te bereiken; zorgen dat externe en interne klanten tevreden zijn met onze diensten
• Deelnemen aan en coördineren van promotie- en beurzen of een andere opdracht
• Analyseer de sterke en zwakke punten van de concurrent en weet hoe hij tegen hen moet verkopen
• Voldoen aan maandelijkse omzet- en jaarlijkse omzetdoelen vastgesteld door het management

Vereisten :

• Diploma in gastvrijheid of toeristisch management of een gerelateerd veld met ervaring
• Minimaal 3-5 jaar verkoopervaring, bij voorkeur in een hotelcapaciteit
• Relevante room sales ervaring in de horeca met een bewezen sales trackrecord heeft de voorkeur
• Gerijpt, gemotiveerd, dynamisch, nauwgezet en resultaatgericht individu
• Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden met bij voorkeur een sterk netwerk
• Beschikken over sterke onderhandelings- en presentatievaardigheden
• Effectief tweetalig
• Moet in staat en bereid zijn om naar het buitenland te reizen
• Kandidaten met minder ervaring komen in aanmerking voor een juniorfunctie
• Goed verzorgde en professionele instelling
• Creatieve en succesvolle verkooptechniek
• In staat om preventief problemen en issues te signaleren en zelfstandig en creatief op te lossen

Werk locatie : Maleisië

E-mailadres: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown
Kuala Lumpur

Positie : Verkoopcoördinator

Positiebeschrijving:

De verkoopcoördinator stimuleert de kamerverkoop voor reisagenten, zakelijke klanten en overheidsklanten via proactieve verkoopgesprekken en telemarketing.

Dagelijkse verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor de verkoop van reisagenten, zakelijke en overheidskamers voor het hotel
• Voert dagelijkse verkoopgesprekken en telemarketing
• Regel een hotelinspectie
• In staat om snel en tijdig te reageren
• Voert alle verkoopactiviteiten uit en maximaliseert zakelijke kansen in een specifiek verantwoordelijkheidsgebied
• Voert alle verkoopactieplannen uit die betrekking hebben op de betreffende markt (per segment en geografische locaties) zoals uiteengezet in het marketingplan
• Voer andere taken uit die verband houden met eventuele toegewezen ad-hoctaken.
• Neemt actief deel aan het behalen van afdelingsdoelen die bijdragen aan het marketingbudget
• Beveiligt informatie van concurrenten, zoals tarieven, topaccounts en producties, kamers, etc.
• Werkt samen met het team om regelmatig op de hoogte te blijven van de relaties met klanten en de algemene bedrijfsdoelen
• Is verantwoordelijk voor het uitvoeren van hotelinspecties voor alle spontane gasten, vergadergroepen en gecontracteerde gasten en het plannen van vervolgstappen voor toekomstige follow-ups.

Vereisten :

• Minimaal 1-3 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij internationale of lokale hotelketens
• Goede communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden
• Proactief, zelfgemotiveerd, houdt van uitdagingen
• In staat om onder druk te werken en strakke deadlines te halen
• Kennis van Microsoft Excel/Word
• Zelfstandig kunnen werken en een teamspeler zijn

Werk locatie : Maleisië

E-mailadres: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown
Kuala Lumpur

Positie : Verkoopmanager

Positiebeschrijving:

De Sales Executive beheert kamerverkopen voor reisagenten, zakelijke en overheidsklanten. Ze voeren dagelijkse verkoopgesprekken, regelen hotelinspecties en implementeren verkoopplannen, terwijl ze tijdig reageren en ad-hoctaken ondersteunen indien nodig.

Dagelijkse verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor de verkoop van reisagenten, zakelijke en overheidskamers voor het hotel
• Dynamische persoonlijkheid met goede interpersoonlijke en onderhandelingsvaardigheden
• Voert dagelijkse verkoopgesprekken en telemarketing
• Regel een hotelinspectie
• In staat om snel en tijdig te reageren
• Voert alle verkoopactiviteiten en actieplannen uit die betrekking hebben op hun verantwoordelijkheidsgebied
• Voer andere taken uit die verband houden met eventuele toegewezen ad-hoctaken.

Vereisten :

• Beschikken over een certificaat/diploma/graad in marketing of gelijkwaardig
• Minimaal 2-3 jaar werkervaring in de hotelindustrie
• Vermogen om zowel mondeling als schriftelijk duidelijk te communiceren
• Oog voor detail en nauwkeurigheid, gecombineerd met goede probleemoplossende vaardigheden.
• Goede kennis van Microsoft Excel/Word
• In staat om onder druk te werken en strakke deadlines te halen
• Zelfstandig kunnen werken en een teamspeler zijn

Werk locatie : Maleisië

E-mailadres: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown
Kuala Lumpur

Positie : Onderhoudsmedewerker

Positiebeschrijving:

De Maintenance Officer zorgt voor het onderhoud en de functionaliteit van de faciliteiten van het hotel door routinematige inspecties, reparaties en preventief onderhoud uit te voeren. Ze pakken onderhoudsproblemen snel aan, onderhouden apparatuur en systemen en zorgen voor naleving van veiligheidsnormen. De rol omvat het coördineren met andere afdelingen om problemen op te lossen en bij te dragen aan de algehele gastervaring.

Dagelijkse verantwoordelijkheden:

• Ondersteun het volledige spectrum van mechanische en technische werkzaamheden in het gebouw, waaronder elektrotechniek, airconditioning, loodgieterswerk en timmerwerk.
• Zorg ervoor dat de elektrische installatie, brandbeveiliging en veiligheid in het gebouw voldoen aan de voorschriften van de lokale autoriteiten.
• Reageer onmiddellijk op onderhoudsproblemen nadat u ze meldt.
• Voer eenvoudige probleemoplossing/reparaties/onderhoud uit in de gastenkamer en gemeenschappelijke ruimtes, zoals het bijwerken van cement, schilderwerk, elektrische/elektrische apparaten, loodgieterswerk, airconditioning, generator, timmerwerk en tuinieren.
• Dagelijks ondersteuning bieden bij de taken die het operationele team toewijst.
• Voer wekelijks/maandelijks/jaarlijks een controle uit op de staat van meubilair, armaturen, airconditioning, elektrische onderdelen en fittingen en zorg ervoor dat deze in goede staat zijn. Repareer en vervang indien nodig en consolideer het maandelijkse rapport.
• Voer voorraadcontroles uit om te controleren of de voorraad in evenwicht is en of de administratie correct is.
• Begrijp en bedien geavanceerde elektrische, loodgieters-, koel- en zonneboilersystemen.
• Werk het onderhoudswerkorderformulier/de taakkaart bij en archiveer het.
• Kan meters, peilschalen en andere meeteenheden interpreteren.
• Kunnen werken onder druk en een goed beoordelingsvermogen hebben.
• Kan zich concentreren op details, snelheid en nauwkeurigheid.
• Kan de vertrouwelijkheid van hotelgasten en relevante hotelinformatie waarborgen.
• Kan de veiligheid van de toegang tot gastenkamers en hoteleigendommen garanderen.
• In staat om testapparatuur, meetinstrumenten en veiligheidsinstructies te lezen en te begrijpen.
• Voer onderhoudswerkzaamheden uit in de gastenkamer, zoals het ontstoppen van het toilet, het ontstoppen van afvoeren, het repareren van allerlei soorten hardware, elektrische apparatuur inclusief lampen, etc.
• Testen, oplossen van problemen en uitvoeren van basisreparaties aan alle soorten apparatuur, inclusief meubel-, muur- en schilderwerk.
• Om indien nodig het brandalarm-/levensreddende systeem te bewaken, volledig op de hoogte te zijn van de werking van het systeem en noodsituaties met betrekking tot het systeem te kunnen aanpakken.
• Houd de onderhoudsinventaris bij en vraag indien nodig onderdelen en benodigdheden aan.
• Zorg ervoor dat de hotelfaciliteiten en bijbehorende apparatuur op een veilige en efficiënte manier worden onderhouden.
• Reageer op noodoproepen voor onderhoud en reparaties.

Vereisten :

• Moet in ploegendienst kunnen werken.
• Kan op feestdagen werken.
• Prettige persoonlijkheid en leergierige houding.
• Kan netjes en efficiënt werken en zorgt ervoor dat de werkplekken schoon en georganiseerd zijn.
• Verantwoordelijk, betrouwbaar, onafhankelijk en heeft gevoel voor urgentie.
• Altijd eerlijk, efficiënt en professioneel.
• Met vaardigheden op het gebied van loodgieterswerk, het onderhouden en oplossen van problemen met airconditioning, bedrading en elektriciteit is basistimmerwerk een pré.

Werk locatie : Maleisië

E-mailadres: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Harbourfront Singapore

Positie : Financieel Manager

Positiebeschrijving:

De Finance Manager rapporteert rechtstreeks aan de Chief Financial Officer en is verantwoordelijk voor de volledige boekhouding van de groep bedrijven.

Dagelijkse verantwoordelijkheden:

• Controleer en keur betalingen, geldoverboekingen en alle bankgerelateerde zaken goed
• Maandafsluiting uitvoeren voor groepsmaatschappijen
• Maandelijks geconsolideerde winst- en verliesrekening en balans van groepsmaatschappijen opstellen
• Verzoen intercompany-saldi
• Verzoen het bedrag dat verschuldigd is aan aandeelhouders
• Controleer GST-aangiften voor een groep bedrijven
• Contact onderhouden met belastingadviseurs over belastinggerelateerde zaken
• Auditschema's opstellen, inclusief het opstellen van een financiële verklaring voor de jaarlijkse audit, en de coördinator zijn van het auditproces
• Budgetten en tussentijdse prognoses voor een groep bedrijven opstellen
• Assistentie verlenen aan de Financial Controller bij ad hoc taken

Vereisten :

• Gekwalificeerde graad in accountancy/financiën met 4-5 jaar relevante werkervaring
• Auditervaring is een must
• Goed begrip van FRS
• Teamspeler
• In staat om onder druk te werken

Werk locatie : Singapore

E-mailadres: hr@travelodgehotels.asia

Er zijn momenteel geen vacatures.