Karriere

Det er foreløpig ingen ledige stillinger.

Travelodge
Kyoto Shijo Omiya

Posisjon : Agent for gjestetjenester

Stillingsbeskrivelse:

Som gjesteserviceagent representerer du hotellet overfor gjesten gjennom alle stadier av gjesteoppholdet. Hjelper gjester under innsjekking og utsjekking, tildeler rom, imøtekommer spesielle forespørsler når det er mulig, svarer på telefoner og bistår med romreservasjon.

Daglig ansvar:

• Registrer gjester og tildeler rom. Imøtekommer spesielle forespørsler når det er mulig.
• Bistår med forhåndsregistrering og sperring av rom for reservasjoner.
• Forstå og følger riktige retningslinjer og prosedyrer for kreditt- og kontanthåndtering.
• Forstår romstatus og romstatussporing.
• Kjenner plassering av rom, typer tilgjengelige rom og rompriser.
• Bruker suggestive salgsteknikker for å selge rom og for å markedsføre andre tjenester på hotellet.
• Kjenner plassering og typer tilgjengelige rom samt aktiviteter og tjenester på eiendommen.
• Koordinerer romstatusoppdateringer med rengjøringsavdelingen ved å varsle rengjøring om alle utsjekker, sene utsjekker, tidlige innsjekkinger, spesielle forespørsler og rom for dagbruk.
• Har praktisk kunnskap om reservasjonsavdelingen. Tar reservasjoner samme dag og fremtidige reservasjoner når det er nødvendig. Kjenner avbestillingsprosedyrer.
• Vedlikeholder nøkkeloppbevaring til gjesterom, og vedlikeholder og overvåker tilgang til safer.
• Behandle gjesteutsjekker.
• Utføre kassererelaterte funksjoner som å bokføre gebyrer til gjestekontoer, heve utbetalte beløp, valutaveksling.
• Følger prosedyrer for utstedelse og lukking av bankbokser som brukes av gjester.
• Jobber tett med husholdningsavdelingen i å holde romstatusrapporter oppdatert og koordinerer forespørsler om vedlikehold og reparasjonsarbeid.
• Bruker riktig telefonetikett.
• Utfører kasseringsoppgaver som regnings-/fakturaoppgjør, kontering av gebyrer til gjesten, utbetalte utbetalinger, valutaveksling etc.
• Bruker riktige prosedyrer for post-, pakke- og meldingshåndtering. Kurerpostregister
• Leser og initialiserer den daglige loggen og oppslagstavlen. Er oppmerksom på daglige aktiviteter og møter som finner sted på hotellet.
• Deltar på avdelingsmøter.
• Rapporterer alle uvanlige hendelser eller forespørsler til driftssjefen eller assisterende leder.
• Kjenner alle sikkerhets- og nødprosedyrer, er klar over ulykkesforebyggende retningslinjer.
• Opprettholder renslighet og ryddighet i resepsjonsområdet.
• Forstå at forretningskrav noen ganger gjør det nødvendig å flytte ansatte fra sine vante skift til andre skift.

Krav :

• Har sertifikat eller diplom i gjestfrihet, turisme og relatert disiplin.
• Fortrinnsvis minimum 1 års arbeidserfaring fra hotellrelatert eller kundeservicerelatert stilling.
• Lagspiller som er organisert og kan jobbe selvstendig
• Enestående kommunikasjons- og menneskelige ferdigheter
• Detaljert orientert og sterk kundeservicekompetanse
• Velstelt og profesjonelt gemytt

Arbeidssted : Kyoto, Japan

E-post: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge
Kyoto Shijo Omiya

Posisjon : Manager for gjestetjenester

Stillingsbeskrivelse:

Som gjesteservicesjef fører du tilsyn med medlemmene i frontkontoret for å sikre effektiv og jevn drift for å gi utmerkede tilbakemeldinger og gjestetilfredshet. Svarer på en profesjonell og høflig måte til gjestene ved å gi nøyaktig og rettidig informasjon og tjenester.

Sørg også for at hotellavgifter behandles nøye til gjestenes kontoer, at fakturaer er nøyaktige, at faktureringsinstruksjoner er bekreftet, at alle nødvendige støtteregninger og bilag er vedlagt for direkte oppgjør.

Daglig ansvar:

• Sikre enestående gjesteservice til enhver tid
• Opprettholder en vennlig, munter og høflig oppførsel til enhver tid
• Svarer høflig og nøyaktig på henvendelser fra potensielle gjester og godtar hotellreservasjoner
• Svarer på telefon- og personlige henvendelser angående reservasjoner, hotellinformasjon og gjesteproblemer
• Bruker suggestive salgsteknikker for å selge romovernattinger, øke belegget og inntektene
• Overvåke den daglige skiftprosessen for å sikre at alle teammedlemmer overholder standard driftsprosedyrer
• Trene, lede arbeidet til, løse problemer/problemer og veilede og veilede resepsjonens teammedlemmer for å sikre en kvalitetsdrift
• Løs gjesteproblemer, klager, problemer på en rask og effektiv måte for å opprettholde et høyt nivå av gjestetilfredshet og service av høy kvalitet
• Overhold hotellets retningslinjer for kredittgrenser/gulvgrenser
• Tildel rom til forventet ankomst etter å ha sjekket gjestenes preferanser og spesielle ønsker
• Bygg sterke relasjoner og kontakt med alle andre avdelingers spesielt husholdning, ingeniørfag etc
• Betjener PABX-utstyret, inkludert assistanse for innkommende og utgående samtaler, sette vekking, aktivere DND (Ikke forstyrr)
• Krysssjekk at alle faktureringsinstruksjoner er riktig oppdatert
• Kontrollerer kontanttransaksjoner i resepsjonen og opprettholder det fulle ansvaret for personlig bank som spesifisert i hotellets bankavtaler
• Utfører andre oppgaver som er tildelt, forespurt eller anses nødvendig av ledelsen
• Sikrer sikkerhet ved å følge gjesteinnsjekking og sikkerhetsprosedyrer og rapportere mistenkelig aktivitet til sikkerhet eller ledelse
• Delta i hotellutvalg og arbeidsgruppeoppdrag
• Bistå alle avdelinger med å betjene gjestene i høyvolumsperioder
• Tar ansvar i fravær av assisterende leder/driftsleder
• Som veileder vil du være en rollemodell, dele din kompetanse og kontinuerlig inspirere front office-teamet
• Forstå at forretningskrav noen ganger gjør det nødvendig å flytte ansatte fra sine vante skift til andre skift.

Krav :

• Har sertifikat eller diplom i gjestfrihet, turisme og relatert disiplin.
• Fortrinnsvis minimum 3 års arbeidserfaring fra hotellrelatert eller kundeservice-tilsynsrelatert stilling.
• Positiv holdning
• Erfaring med å motivere og lede et vinnerlag
• Utmerkede kommunikasjonsevner og menneskelige ferdigheter
• Lagspiller som er organisert og kan jobbe selvstendig
• Detaljert orientert og sterk kundeservicekompetanse
• Velstelt og profesjonelt gemytt
• Evne til å forbli rolig under press

Arbeidssted : Kyoto, Japan

E-post: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge
Kyoto Shijo Omiya

Posisjon : HR- og økonomisjef

Stillingsbeskrivelse:

HR & Finance Executive er ansvarlig for å administrere hotellets HR- og økonomiske operasjoner, sikre overholdelse av lokale lover og støtte hotellets mål.

Nøkkelansvar:

Menneskelige ressurser:

• Håndtere ansettelse og onboarding av nye medarbeidere.
• Håndtere ansattes problemer og fremme et positivt arbeidsmiljø.
• Støtte resultatgjennomganger og medarbeiderutvikling.
• Koordinere personalopplæring og sikre overholdelse av lover.

Finans:

• Utarbeide økonomiske rapporter og bistå med budsjettering.
• Overvåke lønnsbehandling og administrere ansattes fordeler.
• Håndtere leverandørgjeld/reskontro og bankavstemminger.
• Bistå med revisjoner og vedlikeholde regnskap.

Kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad i HR, økonomi eller relaterte felt.
• Minst 1 års erfaring innen HR eller økonomi, gjerne innen vertskap.
• Kjennskap til japanske arbeidslover og økonomiske forskrifter.
• Ferdigheter i japansk og engelsk.

Arbeidssted : Kyoto, Japan

E-post: hr@travelodgehotels.asia

TLA Japan

Posisjon : Kommersiell leder

Stillingsbeskrivelse:

Som Commercial Manager er du ansvarlig for å utvikle, generere og fremme virksomhet gjennom online salgskanaler. Ansvarlig for å utvikle strategiske handlingsplaner for det tildelte området for å støtte hotellets satsing på å oppnå målbare og inkrementelle salgsinntekter.

Daglig ansvar:

• Å bygge og opprettholde et effektivt samarbeid med partnere til viktige nettkanaler
• Identifiser potensielle nye muligheter og forbedre inntektsresultatet
• Sjekk konkurrentstrategi med jevne mellomrom og spor informasjon for å identifisere potensielle forretnings- og markedstrender
• Administrer nettbaserte kanalkontoer for å sikre at de overholder bedriftens strategi
• For å overvåke lokal (Japan) online kanal nettside viser alltid korrekt informasjon
• Overvåk oppføringen av godkjente nettkanalpartnere på angitt nettside
• Engasjement i regionale markedsføringsprogrammer og relaterte produkter for online levering:
  • Regionale kampanjer/pakker
  • Hotellkampanjer
• Effektiv implementering og overvåking av online kanalers promoterings- og/eller markedsføringsprogrammer.
• Overvåk landets (Japan) lokale og miljømessige problemer som påvirker byer og hoteller.
• Forbered regelmessig SWOT-analyse av kostnader, fremhev eventuelle trusler og muligheter til
• Daglig leder / hotellledelse
• Støtt bedriftsteamet for å utarbeide regelmessig kanalytelsesrapport
• Kan bistå med å utvikle og implementere salgsplaner og delta i den årlige budsjetterings- og planleggingsprosessen.
• Oppnå individuelle og hotellinntektsmål som tildelt.
• Arbeid tett med andre hotellavdelinger og formidle salgsrelatert informasjon til andre avdelinger etter behov.
• Delta på og representere hotellet på spesielle arrangementer eller nettverksarrangementer for å generere nye forretningsmuligheter.
• Utføre andre oppgaver som tildelt.

Krav :

• Høyere diplom eller høyere innen Hospitality Management, Business, Marketing eller andre relaterte disipliner med minst 5 års salgs-, reservasjons-, inntekts- og distribusjonsrelatert erfaring fortrinnsvis innen hotellsalg.
• Må snakke og skrive på lokal dialekt og flytende engelsk. Andre språk foretrekkes.
• Kommunikasjonsevner som er høyst påkrevd siden de brukes som en betydelig mengde tid når du samhandler med andre; viser evne til å samhandle med gjester, ansatte og tredjeparter som reflekterer høyt på hotellet, merkevaren og selskapet
• Lese- og skriveevner brukes ofte når du fyller ut papirarbeid og ledelsesrapporter, tolker resultater, gir og mottar instruksjoner og opplæring
• Matematiske ferdigheter, inkludert grunnleggende matematikk.
• Kan være pålagt å jobbe netter, helger og/eller helligdager.

Arbeidssted : Kan være basert i Tokyo, Sapporo, Osaka eller Nagoya

E-post: hr@travelodgehotels.asia

TLA Japan

Posisjon : Salgssjef

Stillingsbeskrivelse:

Salgssjefen er ansvarlig for å utvikle/vedlikeholde forretningsmuligheter gjennom aktivt direktesalg, markedsføring, e-post eller andre former for kommunikasjon for å maksimere inntektsmulighetene.

Han/hun vil identifisere forbedringsområder i den totale salgsytelsen og utvikle strategiske handlingsplaner for å optimalisere ytelsen til salgsteamet og øke salgsinntektene.

Daglig ansvar:

• Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter innenfor bedrift/reisenæring/fritid
• Generering og maksimering av forretningspotensialet til den utpekte porteføljen gjennom daglige salgssamtaler, telefonsamtaler, effektiv kontoservice, inspeksjon og underholdning
• Utarbeide korrespondanse til kunder og interne bookingrapporter, og vedlikeholde salgsfiler
• Administrere og vedlikeholde forretningsforholdet med eksisterende og ny kundekrets for å oppnå kundetilfredshet; sikre at eksterne og interne kunder er fornøyde med tjenestene våre
• Delta og koordinere reklame- og messer eller andre oppdrag
• Analyser konkurrentens styrke og svakhet, og vet hvordan du selger mot dem
• Møte månedlige inntekter og årlige inntektsmål fastsatt av ledelsen

Krav :

• Diplom i gjestfrihet eller reiselivsledelse eller et relatert felt med erfaring
• Minimum 3-5 års salgserfaring, gjerne i hotellkapasitet
• Relevant romsalgserfaring i gjestfrihetsbransjen med dokumentert salgsrekord foretrekkes
• Modnet, selvmotivert, dynamisk, nitid og resultatorientert person
• Gode mellommenneskelige og kommunikasjonsevner med et sterkt nettverk foretrekkes
• Har sterke forhandlings- og presentasjonsevner
• Effektivt tospråklig
• Må kunne og være villig til å reise utenlands
• Søkere med mindre erfaring vil bli vurdert for en juniorstilling
• Velstelt og profesjonelt gemytt
• Kreativ og vellykket salgsteknikk
• Kunne identifisere problemer og problemer på en forebyggende måte, og løse dem selvstendig og kreativt

Arbeidssted : Kan være basert i Tokyo, Sapporo, Osaka eller Nagoya

E-post: hr@travelodgehotels.asia

Det er foreløpig ingen ledige stillinger.

Travelodge Chinatown
Kuala Lumpur

Posisjon : Hotell sjef

Stillingsbeskrivelse:

Hotellsjefen er ansvarlig for alle aspekter av den daglige driften på hotellet og gir støtte til landssjefen.

Styrer og koordinerer hotellaktiviteter for å oppnå optimal effektivitet og økonomi i driften, og maksimere fullt potensial med et balansert fokus på hotellgjester, ansatte og eiere og merketilfredshet.

Daglig ansvar:

• Evaluer suksessen til hotellforretningsstrategier for å informere fremtidige forretningsplanforbedringer og kontinuerlig sikre at forretningsplaner og handlinger har en positiv innvirkning på eiendomsytelsen
• Oppretthold proaktiv kommunikasjon ved å sette og administrere forventninger for å oppnå forretningsresultater
• Lede inntektsgenererende strategier for eiendom; identifisere nye kundeemner, utvikle skreddersydd salgstilnærming og aktivt forfølge potensielle kunder med salgsteamet
• Utvikle effektive prisstrategier for å balansere sesongvariasjoner; økonomi; kundesegmenter, eiendomsmål og kundetilfredshet; etablert inntektsstrategi som støtter hotellets posisjonering i markedet og for å maksimere avkastningen
• Sørg for at eiendommen er godt vedlikeholdt ved å sørge for at rutinemessig vedlikehold utføres med omhu
• Sikre at alle ansatte blir behandlet rettferdig og med respekt; i stand til å bygge kontakt med ansatte ved å fremme et gunstig arbeidsmiljø med åpen kommunikasjon og tilbringe tid med alle ansatte
• Bygg en høyytelseskultur i organisasjonen og lede teamet for å oppnå årlige mål innenfor resultatmålekortet og KPOer
• Sikre overholdelse av relevant lovverk, brann, lisensiering, ansettelse etc

Krav :

• Grad fra et akkreditert universitet i Business Administration, Hotel Management, Turisme eller relatert hovedfag; 8 års arbeidserfaring innen ledelsesdrift, salg og markedsføring, økonomi og regnskap, eller hotellrelatert område
• Minimum 3 års erfaring som hotellsjef eller daglig leder i en hotelleiendom
• Hotelopplevelse før åpning vil bli ønsket velkommen
• Eksepsjonelle lederegenskaper med evnen til å fremme en positiv, drevet og gjestefokusert kultur på tvers av ulike funksjoner på et hotell
• Utmerkede ferdigheter innen menneskelig ledelse med lidenskap innen coaching samt opplæring og utvikling
• Sterk økonomisk og forretningsmessig innsikt; målrettet og resultatstyrt
• Dokumentert merittliste innen forretningsutvikling med evne til å opprettholde viktige forretningsrelasjoner
• Eksepsjonelle organisatoriske og mellommenneskelige kommunikasjonsevner
• Dyktig innen inntektsstyring og salgs- og markedsføringsstrategier

Arbeidssted : Malaysia

E-post: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown
Kuala Lumpur

Posisjon : Salgssjef

Stillingsbeskrivelse:

Salgssjefen er ansvarlig for å utvikle/vedlikeholde forretningsmuligheter gjennom aktivt direktesalg, markedsføring, e-post eller andre former for kommunikasjon for å maksimere inntektsmulighetene.

Han/hun vil identifisere forbedringsområder i den totale salgsytelsen og utvikle strategiske handlingsplaner for å optimalisere ytelsen til salgsteamet og øke salgsinntektene.

Daglig ansvar:

• Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter innenfor bedrift/reisenæring/fritid
• Generering og maksimering av forretningspotensialet til den utpekte porteføljen gjennom daglige salgssamtaler, telefonsamtaler, effektiv kontoservice, inspeksjon og underholdning
• Utarbeide korrespondanse til kunder og interne bookingrapporter, og vedlikeholde salgsfiler
• Administrere og vedlikeholde forretningsforholdet med eksisterende og ny kundekrets for å oppnå kundetilfredshet; sikre at eksterne og interne kunder er fornøyde med tjenestene våre
• Delta og koordinere reklame- og messer eller andre oppdrag
• Analyser konkurrentens styrke og svakhet, og vet hvordan du selger mot dem
• Møte månedlige inntekter og årlige inntektsmål fastsatt av ledelsen

Krav :

• Diplom i gjestfrihet eller reiselivsledelse eller et relatert felt med erfaring
• Minimum 3-5 års salgserfaring, gjerne i hotellkapasitet
• Relevant romsalgserfaring i gjestfrihetsbransjen med dokumentert salgsrekord foretrekkes
• Modnet, selvmotivert, dynamisk, nitid og resultatorientert person
• Gode mellommenneskelige og kommunikasjonsevner med et sterkt nettverk foretrekkes
• Har sterke forhandlings- og presentasjonsevner
• Effektivt tospråklig
• Må kunne og være villig til å reise utenlands
• Søkere med mindre erfaring vil bli vurdert for en juniorstilling
• Velstelt og profesjonelt gemytt
• Kreativ og vellykket salgsteknikk
• Kunne identifisere problemer og problemer på en forebyggende måte, og løse dem selvstendig og kreativt

Arbeidssted : Malaysia

E-post: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown
Kuala Lumpur

Posisjon : Salgskoordinator

Stillingsbeskrivelse:

Salgskoordinatoren driver romsalg for reisebyråer, bedriftskunder og offentlige kunder gjennom proaktive salgssamtaler og telemarketing.

Daglig ansvar:

• Ansvarlig for salg av reisebyråer, bedrifter og offentlige rom for hotellet
• Gjennomfører daglige salgssamtaler og telemarketing
• Arrangere hotellinspeksjon
• Kan gi rask og rettidig respons
• Implementerer alle salgsaktiviteter og maksimerer forretningsmuligheter innen spesifikt ansvarsområde
• Implementerer alle salgshandlingsplaner knyttet til det respektive markedet (etter segment og geografiske lokasjoner) som skissert i markedsplanen
• Utføre andre oppgaver knyttet til eventuelle ad-hoc oppgaver som er tildelt.
• Deltar aktivt i å nå avdelingsmål som bidrar til markedsbudsjettet
• Sikrer informasjon om konkurrenter, som priser, toppkontoer og produksjoner, rom, etc.
• Jobber sammen med teamet for å holde seg oppdatert med kunderelasjoner og overordnede forretningsmål regelmessig
• Tar ansvar for å gjennomføre hotellinspeksjon for alle walk-in, møtegruppe og kontraktskunder og planlegger neste steg for fremtidig oppfølging.

Krav :

• Minimum 1-3 års erfaring i tilsvarende kapasitet med internasjonale eller lokale kjedehoteller
• Gode kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter
• Proaktiv, selvmotivert, elsker utfordringer
• Kunne jobbe under press og møte stramme tidsfrister
• Kunnskap i Microsoft Excel/Word
• Kunne jobbe selvstendig og en lagspiller

Arbeidssted : Malaysia

E-post: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown
Kuala Lumpur

Posisjon : Salgsleder

Stillingsbeskrivelse:

Salgslederen administrerer romsalg for reisebyråer, bedriftskunder og offentlige kunder. De gjennomfører daglige salgssamtaler, arrangerer hotellinspeksjoner og implementerer salgsplaner, samtidig som de gir rettidige svar og støtter ad-hoc-oppgaver etter behov

Daglig ansvar:

• Ansvarlig for salg av reisebyråer, bedrifter og offentlige rom for hotellet
• Dynamisk personlighet med gode mellommenneskelige og forhandlingsevner
• Gjennomfører daglige salgssamtaler og telemarketing
• Arrangere hotellinspeksjon
• Kan gi rask og rettidig respons
• Implementerer alle salgsaktiviteter og handlingsplaner knyttet til deres ansvarsområde
• Utføre andre oppgaver knyttet til eventuelle ad-hoc oppgaver som er tildelt.

Krav :

• Har sertifikat/diplom/grad i markedsføring eller tilsvarende
• Minimum 2-3 års arbeidserfaring fra hotellbransjen
• Evne til å kommunisere tydelig både muntlig og skriftlig
• Oppmerksomhet på detaljer og nøyaktighet med gode problemløsningsevner.
• Gode kunnskaper i Microsoft Excel/Word
• Kunne jobbe under press og møte stramme tidsfrister
• Kunne jobbe selvstendig og en lagspiller

Arbeidssted : Malaysia

E-post: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown
Kuala Lumpur

Posisjon : Vedlikeholdsansvarlig

Stillingsbeskrivelse:

Vedlikeholdsansvarlig sikrer vedlikehold og funksjonalitet til hotellets fasiliteter ved å utføre rutinemessige inspeksjoner, reparasjoner og forebyggende vedlikehold. De løser vedlikeholdsproblemer umiddelbart, vedlikeholder utstyr og systemer og sikrer overholdelse av sikkerhetsstandarder. Rollen innebærer å koordinere med andre avdelinger for å løse problemer og bidra til den totale gjesteopplevelsen.

Daglig ansvar:

• Støtt hele spekteret av mekaniske og tekniske operasjoner i bygningen, som inkluderer elektrisk, klimaanlegg, rørleggerarbeid og snekkerarbeid.
• Sørg for at bygningens elektriske, brann- og sikkerhet er i samsvar med forskrifter fastsatt av lokale myndigheter.
• Svar på vedlikeholdsproblemer umiddelbart etter varsel.
• Utføre grunnleggende feilsøking/reparasjon/vedlikehold av gjesterom og fellesareal som sementbearbeiding, malerarbeid, elektrisk/elektrisk artikkel, rørleggerarbeid, klimaanlegg, generator, snekring, hagearbeid.
• Bistå med oppgaver tildelt av driftsteamet på daglig basis.
• Utfør ukentlig/månedlig/årlig sjekk av tilstanden til møbler, inventar, klimaanlegg, elektriske deler og tilbehør og sørg for at de er i god stand, reparer og bytter ut om nødvendig og konsolider månedlig rapport.
• Utfør inventarkontroller for å sikre lagerbalanse og i riktig arkiv.
• Forstå og drifte avanserte elektriske, VVS-, kjøle- og solvarmersystemer.
• Oppdater vedlikeholdsarbeidsordreskjemaet/jobbkortet og fil.
• Kunne tolke avlesning fra målere og målere og andre måleenheter.
• Kunne jobbe under pressede situasjoner og utøve gode vurderinger.
• Kunne fokusere oppmerksomheten på detaljer, hastighet og nøyaktighet.
• I stand til å opprettholde konfidensialitet for hotellgjester og relevant hotellinformasjon.
• I stand til å sikre sikkerhet for gjesteromstilgang og hotelleiendom.
• Kunne lese og forstå måleutstyr for testutstyr og sikkerhetsmanualer.
• Utfør vedlikeholdsaktiviteter på gjesterommet som å senke toalettet, tømme avløp, reparere alle typer maskinvare, elektrisk utstyr inkludert lamper og etc.
• Test, feilsøk og utfør grunnleggende reparasjoner på alle typer utstyr inkludert møbler, veggsprekker og malerarbeid.
• For å overvåke brannalarm/livssikkerhetssystem etter behov, for å være fullstendig informert om systemets drift og for å håndtere nødsituasjoner som involverer systemet.
• Vedlikeholde vedlikeholdsbeholdning og rekvirere deler og forsyninger etter behov.
• Vedlikeholde hotellanlegg og tilhørende utstyr på en sikker og effektiv måte.
• Svare på nødanrop for vedlikehold og reparasjoner.

Krav :

• Må kunne jobbe turnus.
• Kan jobbe på helligdager.
• Hyggelig personlighet og villig til å lære holdning.
• Kunne arbeide på en ryddig og effektiv måte, holde arbeidsområdene rene og godt organisert.
• Ansvarlig, pålitelig, uavhengig og har følelse av at det haster.
• Ærlig, effektiv og profesjonell til enhver tid.
• Med ferdigheter innen rørleggerarbeid, air-con service og feilsøking, ledninger & elektrisk, er grunnleggende snekkerarbeid en fordel.

Arbeidssted : Malaysia

E-post: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Harbourfront Singapore

Posisjon : Økonomisjef

Stillingsbeskrivelse:

Finanssjefen rapporterer direkte til finansdirektøren og vil være ansvarlig for hele regnskapet for konsernet.

Daglig ansvar:

• Gjennomgå og godkjenne betalinger, pengeoverføringer og alle bankrelaterte saker
• Utføre månedsavslutning for konsernselskaper
• Utarbeide månedlig konsolidert P/L og B/S for konsernselskaper
• Avstemme mellomværende
• Avstem beløp skyldig aksjonærer
• Gjennomgå GST-avkastning for gruppe av selskaper
• Ha kontakt med skatteagenter i skatterelaterte saker
• Utarbeide revisjonsplaner inkludert utarbeidelse av årsregnskap for revisjon ved årsslutt og være koordinator for revisjonsprosessen
• Utarbeide budsjetter og foreløpig prognose for konsern
• Assistere økonomiansvarlig med eventuelle ad hoc-oppgaver

Krav :

• Kvalifisert grad i regnskap/økonomi med 4-5 års erfaring med relatert erfaring
• Revisjonserfaring er et must
• God forståelse av FRS
• Lagspiller
• Kunne jobbe under press

Arbeidssted : Singapore

E-post: hr@travelodgehotels.asia

Det er foreløpig ingen ledige stillinger.