Kerjaya

Pada masa ini tiada jawatan tersedia.

Travelodge
Kyoto Shijo Omiya

jawatan : Ejen Perkhidmatan Tetamu

Penerangan Jawatan:

Sebagai Ejen Perkhidmatan Tetamu, anda mewakili hotel kepada tetamu sepanjang semua peringkat penginapan tetamu. Membantu tetamu semasa daftar masuk dan daftar keluar, menetapkan bilik, menampung permintaan khas apabila boleh, menjawab telefon dan membantu dengan tempahan bilik.

Tanggungjawab Harian:

• Daftar tetamu dan berikan bilik. Menampung permintaan khas apabila boleh.
• Membantu dalam prapendaftaran dan menyekat bilik untuk tempahan.
• Memahami dan mematuhi polisi dan prosedur pengendalian kredit dan tunai yang betul.
• Memahami status bilik dan penjejakan status bilik.
• Mengetahui lokasi bilik, jenis bilik yang tersedia dan kadar bilik.
• Menggunakan teknik jualan yang tidak senonoh untuk menjual bilik dan mempromosikan perkhidmatan hotel yang lain.
• Mengetahui lokasi dan jenis bilik yang tersedia serta aktiviti dan perkhidmatan hartanah.
• Menyelaraskan kemas kini status bilik dengan jabatan pengemasan dengan memaklumkan pengemasan semua daftar keluar, daftar keluar lewat, daftar masuk awal, permintaan khas dan bilik kegunaan siang.
• Mempunyai pengetahuan kerja bahagian tempahan. Mengambil tempahan hari yang sama dan tempahan akan datang apabila perlu. Mengetahui prosedur pembatalan.
• Mengekalkan simpanan kunci bilik tetamu, dan menyelenggara serta mengawasi akses kepada peti deposit keselamatan.
• Memproses daftar keluar tetamu.
• Menjalankan fungsi berkaitan juruwang seperti mengepos caj ke akaun tetamu, menaikkan bayaran, pertukaran mata wang.
• Ikut prosedur untuk mengeluarkan dan menutup peti deposit keselamatan yang digunakan oleh tetamu.
• Bekerja rapat dengan jabatan pengemasan dalam laporan status bilik penyimpanan yang terkini dan menyelaras permintaan untuk kerja penyelenggaraan dan pembaikan.
• Menggunakan etika telefon yang betul.
• Menjalankan tugasan juruwang seperti penyelesaian bil/invois, mengepos caj kepada tetamu, bayaran keluar, pertukaran mata wang asing dsb.
• Menggunakan mel, pakej dan prosedur pengendalian mesej yang betul. Daftar Mel Kurier
• Membaca dan memulakan log harian dan papan buletin. Menyedari aktiviti harian dan mesyuarat yang berlaku di hotel.
• Menghadiri mesyuarat jabatan.
• Melaporkan sebarang kejadian atau permintaan luar biasa kepada Pengurus Operasi atau Penolong Pengurus.
• Mengetahui semua prosedur keselamatan dan kecemasan, Mengetahui dasar pencegahan kemalangan.
• Menjaga kebersihan dan kekemasan kawasan kaunter penerimaan tetamu.
• Fahami bahawa tuntutan perniagaan kadangkala menyebabkan pekerja perlu berpindah dari peralihan biasa mereka kepada syif lain.

Keperluan:

• Memiliki sijil atau diploma dalam bidang hospitaliti, pelancongan dan disiplin berkaitan.
• Sebaiknya pengalaman kerja minimum 1 tahun dalam jawatan berkaitan hotel atau perkhidmatan pelanggan.
• Pemain pasukan yang teratur dan boleh bekerja secara berdikari
• Kemahiran komunikasi dan orang yang cemerlang
• Kemahiran perkhidmatan pelanggan yang berorientasikan terperinci dan kukuh
• Perwatakan yang rapi dan profesional

Lokasi kerja : Kyoto, Jepun

E-mel : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge
Kyoto Shijo Omiya

jawatan : Pengurus Perkhidmatan Tetamu

Penerangan Jawatan:

Sebagai Pengurus Perkhidmatan Tetamu, anda mengawasi ahli pasukan pejabat hadapan untuk memastikan operasi yang cekap dan lancar untuk menghasilkan maklum balas yang cemerlang dan kepuasan tetamu. Memberi respons secara profesional dan sopan kepada tetamu dengan memberikan maklumat dan perkhidmatan yang tepat dan tepat pada masanya.

Juga pastikan caj hotel diproses dengan teliti ke akaun tetamu, invois adalah tepat, arahan pengebilan disahkan, semua bil sokongan dan baucar yang diperlukan dilampirkan untuk penyelesaian terus.

Tanggungjawab Harian:

• Memastikan perkhidmatan tetamu yang cemerlang pada setiap masa
• Mengekalkan sikap mesra, ceria dan berbudi bahasa pada setiap masa
• Dengan sopan dan tepat menjawab pertanyaan daripada bakal tetamu dan menerima tempahan hotel
• Menjawab pertanyaan telefon dan secara peribadi mengenai tempahan, maklumat hotel dan kebimbangan tetamu
• Menggunakan teknik jualan yang tidak senonoh untuk menjual malam bilik, meningkatkan penghunian dan hasil
• Menyelia proses syif harian memastikan semua ahli pasukan mematuhi prosedur operasi standard
• Melatih, mengarahkan kerja, menyelesaikan isu/masalah dan melatih dan menasihati ahli pasukan meja depan untuk memastikan operasi yang berkualiti
• Selesaikan isu, aduan, masalah tetamu dengan cepat, cekap untuk mengekalkan tahap kepuasan tetamu yang tinggi dan perkhidmatan yang berkualiti
• Patuhi dasar had kredit hotel / had lantai
• Peruntukkan bilik kepada ketibaan yang dijangka selepas menyemak pilihan tetamu dan permintaan khas
• Bina hubungan yang kukuh dan berhubung dengan semua jabatan lain terutamanya pengemasan, kejuruteraan dll
• Mengendalikan peralatan PABX, termasuk, membantu panggilan masuk & keluar, menetapkan panggilan bangun, mendayakan DND (Jangan Ganggu)
• Semak Silang semua arahan pengebilan dikemas kini dengan betul
• Mengawal urus niaga tunai di kaunter penerimaan tetamu dan mengekalkan tanggungjawab penuh untuk bank peribadi seperti yang ditetapkan oleh polisi perjanjian bank hotel
• Menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan, diminta atau difikirkan perlu oleh pihak pengurusan
• Memastikan keselamatan dengan mengikuti daftar masuk tetamu dan prosedur keselamatan serta melaporkan aktiviti yang mencurigakan kepada keselamatan atau pengurusan
• Mengambil bahagian dalam jawatankuasa hotel dan tugasan pasukan petugas
• Membantu semua jabatan dalam memberi perkhidmatan kepada tetamu semasa tempoh volum tinggi
• Mengambil tanggungjawab semasa ketiadaan Penolong Pengurus / Pengurus Operasi
• Sebagai penyelia anda akan menjadi contoh teladan, berkongsi kepakaran anda dan terus memberi inspirasi kepada pasukan pejabat hadapan
• Fahami bahawa tuntutan perniagaan kadangkala menyebabkan pekerja perlu berpindah dari peralihan biasa mereka kepada syif lain.

Keperluan:

• Memiliki sijil atau diploma dalam bidang hospitaliti, pelancongan dan disiplin berkaitan.
• Sebaik-baiknya pengalaman kerja minimum 3 tahun dalam jawatan berkaitan hotel atau perkhidmatan pelanggan- penyeliaan.
• Sikap positif
• Pengalaman memotivasi dan memimpin pasukan yang menang
• Kemahiran komunikasi dan kemahiran manusia yang sangat baik
• Pemain pasukan yang teratur dan boleh bekerja secara berdikari
• Kemahiran perkhidmatan pelanggan yang berorientasikan terperinci dan kukuh
• Perwatakan yang rapi dan profesional
• Keupayaan untuk kekal tenang semasa di bawah tekanan

Lokasi kerja : Kyoto, Jepun

E-mel : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge
Kyoto Shijo Omiya

jawatan : Eksekutif HR & Kewangan

Penerangan Jawatan:

Eksekutif HR & Kewangan bertanggungjawab mengurus HR dan operasi kewangan hotel, memastikan pematuhan undang-undang tempatan dan menyokong matlamat hotel.

Tanggungjawab Utama:

Sumber Manusia :

• Mengurus pengambilan dan penempatan pekerja baharu.
• Mengendalikan isu pekerja dan memupuk persekitaran kerja yang positif.
• Menyokong semakan prestasi dan pembangunan pekerja.
• Menyelaras latihan kakitangan dan memastikan pematuhan undang-undang.

Kewangan :

• Sediakan laporan kewangan dan bantu belanjawan.
• Mengawasi pemprosesan gaji dan mengurus faedah pekerja.
• Mengendalikan akaun belum bayar/penghutang dan penyesuaian bank.
• Membantu dalam audit dan menyelenggara rekod kewangan.

Kelayakan:

• Ijazah Sarjana Muda dalam HR, Kewangan, atau bidang berkaitan.
• Sekurang-kurangnya 1 tahun pengalaman dalam HR atau kewangan, lebih baik dalam bidang hospitaliti.
• Pengetahuan undang-undang Buruh Jepun dan peraturan kewangan.
• Kemahiran dalam bahasa Jepun dan Inggeris.

Lokasi kerja : Kyoto, Jepun

E-mel : hr@travelodgehotels.asia

TLA Jepun

jawatan : Pengurus Komersil

Penerangan Jawatan:

Sebagai Pengurus Komersial, anda bertanggungjawab untuk membangunkan, menjana dan memupuk perniagaan melalui saluran jualan dalam talian. Bertanggungjawab untuk membangunkan pelan tindakan strategik untuk kawasan yang diperuntukkan bagi menyokong usaha hotel mencapai hasil jualan yang boleh diukur dan bertambah.

Tanggungjawab Harian:

• Untuk membina dan mengekalkan hubungan kerja yang berkesan dengan rakan kongsi saluran dalam talian utama
• Kenal pasti peluang baharu yang berpotensi dan tingkatkan prestasi hasil
• Semak strategi pesaing secara berkala dan jejaki maklumat untuk mengenal pasti aliran perniagaan dan pasaran yang berpotensi
• Urus akaun saluran dalam talian memastikan pematuhan mereka dengan strategi korporat
• Untuk memantau laman web saluran dalam talian tempatan (Jepun) sentiasa memaparkan maklumat yang betul
• Awasi penyenaraian rakan kongsi saluran dalam talian yang diluluskan pada halaman dalam talian yang ditetapkan
• Penglibatan dalam program pemasaran serantau dan produk berkaitan untuk penghantaran dalam talian:
  • Promosi/Pakej Serantau
  • Promosi Hotel
• Pelaksanaan dan pemantauan yang berkesan terhadap program promosi dan/atau pemasaran saluran dalam talian.
• Pantau negara (Jepun) isu tempatan dan alam sekitar yang memberi kesan kepada bandar dan hotel.
• Sediakan analisis kos SWOT yang kerap, menonjolkan sebarang ancaman dan peluang untuk
• Pengurus Besar / pengurusan hotel
• Sokong pasukan korporat untuk menyediakan laporan prestasi saluran biasa
• Boleh membantu dalam membangunkan dan melaksanakan rancangan jualan dan mengambil bahagian dalam proses belanjawan dan perancangan tahunan.
• Mencapai matlamat pendapatan individu dan hotel seperti yang ditetapkan.
• Bekerjasama rapat dengan jabatan hotel lain dan sebarkan maklumat berkaitan jualan kepada jabatan lain mengikut kesesuaian.
• Menghadiri dan mewakili hotel di acara khas atau acara rangkaian untuk menjana peluang perniagaan baharu.
• Melaksanakan tugas-tugas lain yang diarahkan.

Keperluan:

• Diploma lebih tinggi atau ke atas dalam Pengurusan Hospitaliti, Perniagaan, Pemasaran atau disiplin lain yang berkaitan dengan sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman berkaitan jualan, tempahan, hasil dan pengedaran sebaik-baiknya dalam jualan hotel.
• Mesti bercakap dan menulis dalam dialek tempatan dan fasih berbahasa Inggeris. Bahasa lain diutamakan.
• Kemahiran komunikasi sangat diperlukan kerana ia digunakan sebagai jumlah masa yang besar apabila berinteraksi dengan orang lain; menunjukkan keupayaan untuk berinteraksi dengan tetamu, pekerja dan pihak ketiga yang mencerminkan hotel, jenama dan Syarikat
• Kebolehan membaca dan menulis sering digunakan apabila menyiapkan kertas kerja dan laporan pengurusan, mentafsir keputusan, memberi dan menerima arahan, dan latihan
• Kemahiran matematik, termasuk matematik asas.
• Mungkin dikehendaki bekerja pada waktu malam, hujung minggu dan/atau hari cuti.

Lokasi kerja : Boleh berpusat di Tokyo, Sapporo, Osaka atau Nagoya

E-mel : hr@travelodgehotels.asia

TLA Jepun

jawatan : Pengurus jualan

Penerangan Jawatan:

Pengurus Jualan bertanggungjawab untuk membangunkan/ mengekalkan peluang perniagaan melalui jualan langsung aktif, pemasaran, e-mel atau bentuk komunikasi lain untuk memaksimumkan peluang hasil.

Dia akan mengenal pasti bidang peningkatan dalam prestasi jualan keseluruhan dan membangunkan pelan tindakan strategik untuk mengoptimumkan prestasi pasukan jualan dan memacu hasil jualan tambahan.

Tanggungjawab Harian:

• Kenal pasti dan bangunkan peluang perniagaan baharu dalam industri korporat/pelancongan/riadah
• Menjana dan memaksimumkan potensi perniagaan portfolio yang ditetapkan melalui panggilan jualan harian, panggilan telefon, perkhidmatan akaun yang berkesan, pemeriksaan tapak dan hiburan
• Sediakan surat-menyurat kepada pelanggan dan laporan tempahan dalaman, dan simpan fail jualan
• Mengurus dan mengekalkan hubungan perniagaan dengan pangkalan pelanggan sedia ada dan baharu untuk mencapai kepuasan pelanggan; memastikan pelanggan luaran dan dalaman berpuas hati dengan perkhidmatan kami
• Menyertai dan menyelaraskan promosi dan pameran perdagangan atau sebarang tugasan lain
• Menganalisis kekuatan dan kelemahan pesaing, dan tahu cara menjual terhadap mereka
• Memenuhi matlamat pendapatan bulanan dan hasil tahunan yang ditetapkan oleh pihak pengurusan

Keperluan:

• Diploma dalam pengurusan hospitaliti atau pelancongan atau bidang berkaitan dengan pengalaman
• Minimum 3-5 tahun pengalaman jualan, sebaik-baiknya dalam kapasiti hotel
• Pengalaman jualan bilik yang berkaitan dalam industri hospitaliti dengan rekod prestasi jualan yang terbukti lebih diutamakan
• Individu yang matang, bermotivasi diri, dinamik, teliti dan berorientasikan hasil
• Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang cemerlang dengan rangkaian yang kukuh diutamakan
• Mempunyai kemahiran perundingan dan pembentangan yang kuat
• Berkesan dwibahasa
• Mesti boleh dan sanggup melancong ke luar negara
• Pemohon yang kurang pengalaman akan dipertimbangkan untuk jawatan junior
• Perwatakan yang rapi dan profesional
• Teknik jualan yang kreatif dan berjaya
• Dapat mengenal pasti masalah dan isu secara awalan, dan menyelesaikannya secara bebas dan kreatif

Lokasi kerja : Boleh berpusat di Tokyo, Sapporo, Osaka atau Nagoya

E-mel : hr@travelodgehotels.asia

Pada masa ini tiada jawatan tersedia.

Travelodge Chinatown
Kuala Lumpur

jawatan : Pengurus Hotel

Penerangan Jawatan :

Pengurus Hotel bertanggungjawab ke atas semua aspek operasi harian di hotel dan memberikan sokongan kepada Pengurus Besar Negara.

Mengarah dan menyelaras aktiviti hotel untuk mendapatkan kecekapan optimum dan ekonomi operasi, dan memaksimumkan potensi penuh dengan tumpuan yang seimbang terhadap tetamu hotel, pekerja dan pemilik serta kepuasan jenama.

Tanggungjawab Harian:

• Menilai kejayaan strategi perniagaan hotel untuk memaklumkan penambahbaikan rancangan perniagaan masa hadapan dan terus memastikan rancangan dan tindakan perniagaan memberi kesan positif terhadap prestasi hartanah
• Kekalkan komunikasi proaktif dengan menetapkan dan mengurus jangkaan untuk mencapai hasil perniagaan
• Menerajui strategi penjanaan hasil untuk hartanah; mengenal pasti petunjuk perniagaan baharu, membangunkan pendekatan jualan yang disesuaikan dan secara aktif mengejar petunjuk dengan pasukan Jualan
• Membangunkan strategi penetapan harga yang berkesan untuk mengimbangi kemusim; ekonomi; segmen pelanggan, objektif hartanah dan kepuasan pelanggan; strategi pendapatan yang mantap yang menyokong kedudukan hotel dalam pasaran dan untuk memaksimumkan hasil
• Memastikan harta benda diselenggara dengan baik dengan memastikan penyelenggaraan rutin dilaksanakan dengan bersungguh-sungguh
• Memastikan semua pekerja dilayan secara adil, dan dengan hormat; dapat membina hubungan dengan pekerja dengan memupuk persekitaran kerja yang kondusif dengan komunikasi terbuka dan menghabiskan masa dengan semua pekerja
• Bina budaya prestasi tinggi dalam organisasi dan pimpin pasukan untuk mencapai sasaran tahunan dalam kad skor prestasi dan KPO
• Pastikan pematuhan kepada undang-undang yang berkaitan, kebakaran, pelesenan, pekerjaan dsb

Keperluan:

• Ijazah daripada universiti bertauliah dalam Pentadbiran Perniagaan, Pengurusan Hotel, Pelancongan atau jurusan berkaitan; Pengalaman kerja 8 tahun dalam operasi pengurusan, jualan dan pemasaran, kewangan dan perakaunan, atau bidang berkaitan hotel
• Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Pengurus Hotel atau Pengurus Besar di hartanah hotel
• Pengalaman hotel pra-pembukaan akan dialu-alukan
• Kemahiran kepimpinan yang luar biasa dengan keupayaan untuk mempromosikan budaya yang positif, terdorong dan memfokuskan tetamu merentasi pelbagai fungsi dalam hotel
• Kemahiran pengurusan orang yang cemerlang dengan minat dalam bimbingan serta latihan dan pembangunan
• Ketajaman kewangan dan perniagaan yang kukuh; berorientasikan matlamat dan didorong oleh hasil
• Rekod prestasi terbukti dalam Pembangunan Perniagaan dengan keupayaan untuk mengekalkan hubungan perniagaan utama
• Kemahiran komunikasi organisasi dan interpersonal yang luar biasa
• Mahir dalam Pengurusan Hasil dan strategi Jualan & Pemasaran

Lokasi kerja : Malaysia

E-mel : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown
Kuala Lumpur

jawatan : Pengurus jualan

Penerangan Jawatan:

Pengurus Jualan bertanggungjawab untuk membangunkan/ mengekalkan peluang perniagaan melalui jualan langsung aktif, pemasaran, e-mel atau bentuk komunikasi lain untuk memaksimumkan peluang hasil.

Dia akan mengenal pasti bidang peningkatan dalam prestasi jualan keseluruhan dan membangunkan pelan tindakan strategik untuk mengoptimumkan prestasi pasukan jualan dan memacu hasil jualan tambahan.

Tanggungjawab Harian:

• Kenal pasti dan bangunkan peluang perniagaan baharu dalam industri korporat/pelancongan/riadah
• Menjana dan memaksimumkan potensi perniagaan portfolio yang ditetapkan melalui panggilan jualan harian, panggilan telefon, perkhidmatan akaun yang berkesan, pemeriksaan tapak dan hiburan
• Sediakan surat-menyurat kepada pelanggan dan laporan tempahan dalaman, dan simpan fail jualan
• Mengurus dan mengekalkan hubungan perniagaan dengan pangkalan pelanggan sedia ada dan baharu untuk mencapai kepuasan pelanggan; memastikan pelanggan luaran dan dalaman berpuas hati dengan perkhidmatan kami
• Menyertai dan menyelaraskan promosi dan pameran perdagangan atau sebarang tugasan lain
• Menganalisis kekuatan dan kelemahan pesaing, dan tahu cara menjual terhadap mereka
• Memenuhi matlamat pendapatan bulanan dan hasil tahunan yang ditetapkan oleh pihak pengurusan

Keperluan:

• Diploma dalam pengurusan hospitaliti atau pelancongan atau bidang berkaitan dengan pengalaman
• Minimum 3-5 tahun pengalaman jualan, sebaik-baiknya dalam kapasiti hotel
• Pengalaman jualan bilik yang berkaitan dalam industri hospitaliti dengan rekod prestasi jualan yang terbukti lebih diutamakan
• Individu yang matang, bermotivasi diri, dinamik, teliti dan berorientasikan hasil
• Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang cemerlang dengan rangkaian yang kukuh diutamakan
• Mempunyai kemahiran perundingan dan pembentangan yang kuat
• Berkesan dwibahasa
• Mesti boleh dan sanggup melancong ke luar negara
• Pemohon yang kurang pengalaman akan dipertimbangkan untuk jawatan junior
• Perwatakan yang rapi dan profesional
• Teknik jualan yang kreatif dan berjaya
• Dapat mengenal pasti masalah dan isu secara awalan, dan menyelesaikannya secara bebas dan kreatif

Lokasi kerja : Malaysia

E-mel : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown
Kuala Lumpur

jawatan : Penyelaras Jualan

Penerangan Jawatan:

Penyelaras Jualan memacu jualan bilik untuk ejen pelancongan, korporat dan pelanggan kerajaan melalui panggilan jualan dan telepemasaran proaktif.

Tanggungjawab Harian:

• Bertanggungjawab untuk Ejen Pelancongan, jualan bilik Korporat dan Kerajaan untuk hotel
• Menjalankan panggilan jualan harian dan telepemasaran
• Susun pemeriksaan hotel
• Mampu memberikan respons yang cepat dan tepat pada masanya
• Melaksanakan semua aktiviti jualan dan memaksimumkan peluang perniagaan dalam bidang tanggungjawab tertentu
• Melaksanakan semua pelan tindakan jualan yang berkaitan dengan pasaran masing-masing (mengikut segmen dan lokasi geografi) seperti yang digariskan dalam pelan pemasaran
• Melaksanakan tugas lain yang berkaitan dengan sebarang tugas ad-hoc yang diberikan.
• Mengambil bahagian secara aktif dalam mencapai matlamat jabatan yang menyumbang kepada belanjawan pemasaran
• Melindungi maklumat pesaing, seperti kadar, akaun dan pengeluaran teratas, bilik, dsb.
• Bekerjasama dengan pasukan untuk sentiasa dikemas kini dengan hubungan pelanggan dan matlamat perniagaan keseluruhan
• Bertanggungjawab untuk menjalankan pemeriksaan hotel untuk semua pelanggan yang masuk, kumpulan mesyuarat dan pelanggan kontrak dan merancang langkah seterusnya untuk tindakan susulan pada masa hadapan.

Keperluan:

• Minimum 1-3 tahun pengalaman dalam kapasiti yang sama dengan rangkaian hotel antarabangsa atau tempatan
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang baik
• Pro-aktif, bermotivasi diri, sukakan cabaran
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tarikh akhir yang ketat
• Pengetahuan dalam Microsoft Excel/Word
• Mampu bekerja secara berdikari dan pemain berpasukan

Lokasi kerja : Malaysia

E-mel : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown
Kuala Lumpur

jawatan : Eksekutif Jualan

Penerangan Jawatan:

Eksekutif Jualan menguruskan jualan bilik untuk ejen pelancongan, korporat dan pelanggan kerajaan. Mereka menjalankan panggilan jualan harian, mengatur pemeriksaan hotel, dan melaksanakan rancangan jualan, sambil memberikan respons tepat pada masanya dan menyokong tugas ad-hoc seperti yang diperlukan

Tanggungjawab Harian:

• Bertanggungjawab untuk Ejen Pelancongan, jualan bilik Korporat dan Kerajaan untuk hotel
• Personaliti dinamik dengan kemahiran interpersonal dan perundingan yang baik
• Menjalankan panggilan jualan harian dan telepemasaran
• Susun pemeriksaan hotel
• Mampu memberikan respons yang cepat dan tepat pada masanya
• Melaksanakan semua aktiviti jualan dan pelan tindakan yang berkaitan dengan bidang tanggungjawab mereka
• Melaksanakan tugas lain yang berkaitan dengan sebarang tugas ad-hoc yang diberikan.

Keperluan:

• Memiliki Sijil/Diploma/Ijazah Pemasaran atau setaraf dengannya
• Minimum 2-3 tahun pengalaman bekerja dalam Industri Hotel
• Kebolehan berkomunikasi dengan jelas secara lisan dan bertulis
• Perhatian terhadap perincian dan ketepatan dengan kemahiran menyelesaikan masalah yang baik.
• Pengetahuan yang baik dalam Microsoft Excel/Word
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tarikh akhir yang ketat
• Mampu bekerja secara berdikari dan pemain berpasukan

Lokasi kerja : Malaysia

E-mel : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown
Kuala Lumpur

jawatan : Pegawai Penyelenggaraan

Penerangan Jawatan:

Pegawai Penyelenggaraan memastikan penyelenggaraan dan kefungsian kemudahan hotel dengan melakukan pemeriksaan rutin, pembaikan dan penyelenggaraan pencegahan. Mereka menangani isu penyelenggaraan dengan segera, menyelenggara peralatan dan sistem, dan memastikan pematuhan dengan piawaian keselamatan. Peranan ini melibatkan penyelarasan dengan jabatan lain untuk menyelesaikan isu dan menyumbang kepada keseluruhan pengalaman tetamu.

Tanggungjawab Harian:

• Menyokong spektrum penuh operasi mekanikal dan teknikal bangunan yang termasuk elektrik, penghawa dingin, paip & pertukangan.
• Memastikan bangunan elektrik, kebakaran & keselamatan mematuhi peraturan yang ditetapkan oleh pihak berkuasa tempatan.
• Balas isu penyelenggaraan dengan segera selepas pemberitahuan.
• Menjalankan penyelesaian masalah asas/membaiki/menyelenggara bilik tetamu & kawasan umum seperti simen touch up, kerja mengecat, barang elektrik/elektrik, paip, penghawa dingin, generator, pertukangan kayu, berkebun.
• Membantu tugasan yang diberikan oleh pasukan operasi setiap hari.
• Menjalankan pemeriksaan mingguan/bulanan/tahunan ke atas keadaan perabot, lekapan, penghawa dingin, alat ganti & kelengkapan elektrik dan memastikan dalam keadaan baik, membaiki dan menggantikan jika perlu dan menyatukan laporan bulanan.
• Menjalankan semakan inventori untuk memastikan baki stok dan dalam rekod yang betul.
• Memahami dan mengendalikan sistem elektrik, paip, penyejukan dan pemanas air solar termaju.
• Kemas kini borang pesanan kerja penyelenggaraan/ kad kerja, dan fail.
• Dapat mentafsir bacaan daripada meter & tolok dan unit pengukur lain.
• Mampu bekerja di bawah situasi tekanan dan menggunakan pertimbangan yang baik.
• Mampu menumpukan perhatian pada butiran, kelajuan dan ketepatan.
• Mampu menjaga kerahsiaan tetamu hotel dan maklumat hotel yang berkaitan.
• Dapat memastikan keselamatan akses bilik tetamu dan harta hotel.
• Berkebolehan membaca dan memahami alat pengukur peralatan ujian dan manual keselamatan.
• Melakukan aktiviti penyelenggaraan di bilik tetamu seperti tandas terjun, longkang yang tersumbat, membaiki semua jenis perkakasan, peralatan elektrik termasuk lampu dan sebagainya.
• Uji, selesaikan masalah dan lakukan pembaikan asas pada semua jenis peralatan termasuk perabot, retak dinding dan kerja mengecat.
• Untuk memantau penggera kebakaran/sistem keselamatan nyawa seperti yang diperlukan, untuk dimaklumkan sepenuhnya tentang operasi sistem dan untuk mengendalikan kecemasan yang melibatkan sistem.
• Menyelenggara inventori penyelenggaraan dan bahagian dan bekalan yang diperlukan seperti yang diperlukan.
• Menyelenggara kemudahan hotel dan peralatan yang berkaitan dengan cara yang selamat dan cekap.
• Jawab panggilan kecemasan untuk penyelenggaraan dan pembaikan.

Keperluan:

• Mesti boleh kerja syif.
• Boleh bekerja pada Cuti Umum.
• Perwatakan yang menyenangkan dan bersedia untuk belajar sikap.
• Mampu bekerja dengan kemas dan cekap, memastikan kawasan kerja bersih dan teratur.
• Bertanggungjawab, boleh dipercayai, berdikari dan mempunyai rasa mendesak.
• Jujur, cekap dan profesional sepanjang masa.
• Dengan kemahiran dalam paip, servis penyaman udara dan penyelesaian masalah, pendawaian & elektrik, pertukangan asas adalah satu kelebihan.

Lokasi kerja : Malaysia

E-mel : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Harbourfront Singapura

jawatan : Pengurus Kewangan

Penerangan Jawatan:

Melaporkan terus kepada Ketua Pegawai Kewangan, Pengurus Kewangan akan bertanggungjawab untuk set akaun penuh untuk kumpulan syarikat.

Tanggungjawab Harian:

• Menyemak dan meluluskan pembayaran, pemindahan dana dan semua perkara berkaitan bank
• Lakukan penutupan akhir bulan untuk syarikat kumpulan
• Sediakan P/L dan B/S disatukan bulanan syarikat kumpulan
• Selaraskan baki antara syarikat
• Selaraskan jumlah yang terhutang kepada pemegang saham
• Semak pulangan GST untuk kumpulan syarikat
• Berhubung dengan ejen cukai mengenai perkara berkaitan cukai
• Menyediakan jadual audit termasuk merangka Penyata Kewangan untuk audit akhir tahun dan menjadi penyelaras untuk proses audit
• Sediakan belanjawan dan ramalan interim untuk kumpulan syarikat
• Membantu Pengawal Kewangan dalam sebarang tugas ad hoc

Keperluan:

• Ijazah berkelayakan dalam Perakaunan/Kewangan dengan pengalaman 4-5 tahun pengalaman berkaitan
• Pengalaman audit adalah satu kemestian
• Pemahaman yang baik tentang FRS
• Pemain Pasukan
• Mampu bekerja di bawah tekanan

Lokasi kerja : Singapura

E-mel : hr@travelodgehotels.asia

Pada masa ini tiada jawatan tersedia.