Carriera

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Travelodge
Kyoto Shijo Omiya

Posizione : Agente dei servizi per gli ospiti

Descrizione della posizione:

In qualità di Guest Service Agent, rappresenti l'hotel per l'ospite in tutte le fasi del soggiorno. Aiuta gli ospiti durante il check-in e il check-out, assegna le camere, soddisfacendo richieste speciali quando possibile, rispondendo al telefono e assistendo con la prenotazione delle camere.

Responsabilità quotidiane:

• Registra gli ospiti e assegna le stanze. Accoglie richieste speciali quando possibile.
• Fornisce assistenza nella preregistrazione e nel blocco delle camere per le prenotazioni.
• Comprendere approfonditamente e rispettare le corrette politiche e procedure in materia di credito e di gestione del denaro contante.
• Comprende lo stato della stanza e il monitoraggio dello stato della stanza.
• Conosce l'ubicazione delle camere, la tipologia di camere disponibili e le relative tariffe.
• Utilizza tecniche di vendita suggestive per vendere le camere e promuovere altri servizi dell'hotel.
• Conosce l'ubicazione e la tipologia delle camere disponibili, nonché le attività e i servizi della struttura.
• Coordina gli aggiornamenti sullo stato delle camere con il reparto addetto alle pulizie, notificando al reparto addetto alle pulizie tutti i check-out, i check-out posticipati, i check-in anticipati, le richieste speciali e le camere per uso giornaliero.
• Possiede una conoscenza pratica del reparto prenotazioni. Accetta prenotazioni in giornata e future quando necessario. Conosce le procedure di cancellazione.
• Si occupa del deposito delle chiavi delle camere degli ospiti e gestisce e supervisiona l'accesso alle cassette di sicurezza.
• Elaborare i check-out degli ospiti.
• Svolgere funzioni di cassa come l'addebito di spese sui conti degli ospiti, l'accredito dei pagamenti e il cambio valuta.
• Segue le procedure per l'emissione e la chiusura delle cassette di sicurezza utilizzate dagli ospiti.
• Collabora strettamente con il reparto addetto alle pulizie per tenere aggiornati i report sullo stato delle camere e coordinare le richieste di manutenzione e riparazione.
• Utilizza le corrette regole di comportamento al telefono.
• Svolge attività di cassa come la liquidazione di fatture, l'addebito degli importi al cliente, i pagamenti, il cambio valuta estera, ecc.
• Utilizza le procedure appropriate per la gestione di posta, pacchi e messaggi. Corriere Registratore di posta
• Legge e firma il registro giornaliero e la bacheca. È a conoscenza delle attività quotidiane e delle riunioni che si svolgono in hotel.
• Partecipa alle riunioni del dipartimento.
• Segnala eventuali eventi o richieste insolite al responsabile operativo o al vicedirettore.
• Conosce tutte le procedure di sicurezza e di emergenza, è al corrente delle politiche di prevenzione degli incidenti.
• Mantiene la pulizia e l'ordine nell'area della reception.
• È importante comprendere che a volte le esigenze aziendali rendono necessario spostare i dipendenti dal loro turno abituale ad altri turni.

Requisiti :

• Essere in possesso di un certificato o diploma in ospitalità, turismo e discipline correlate.
• È preferibile un'esperienza lavorativa di almeno 1 anno in una posizione correlata al settore alberghiero o al servizio clienti.
• Giocatore di squadra che è organizzato e in grado di lavorare in modo indipendente
• Eccellenti doti comunicative e relazionali
• Orientato al dettaglio e forti capacità di servizio al cliente
• Carattere curato e professionale

Luogo di lavoro: Kyoto, Giappone

E-mail : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge
Kyoto Shijo Omiya

Posizione : Responsabile dei servizi agli ospiti

Descrizione della posizione:

In qualità di Guest Service Manager, supervisioni i membri del team del front office per garantire operazioni efficienti e fluide per produrre feedback eccellenti e soddisfazione degli ospiti. Rispondi in modo professionale e cortese agli ospiti fornendo informazioni e servizi accurati e tempestivi.

Assicurarsi inoltre che le spese alberghiere vengano elaborate diligentemente sui conti degli ospiti, che le fatture siano accurate, che le istruzioni di fatturazione siano verificate e che tutte le fatture e i voucher di supporto necessari siano allegati per i pagamenti diretti.

Responsabilità quotidiane:

• Garantire un servizio clienti eccezionale in ogni momento
• Mantiene sempre un atteggiamento amichevole, allegro e cortese
• Risponde cortesemente e accuratamente alle richieste dei potenziali ospiti e accetta le prenotazioni alberghiere
• Risponde alle richieste telefoniche e di persona riguardanti prenotazioni, informazioni sull'hotel e preoccupazioni degli ospiti
• Utilizza tecniche di vendita suggestive per vendere pernottamenti, aumentare l'occupazione e i ricavi
• Supervisionare il processo di turni giornalieri assicurandosi che tutti i membri del team aderiscano alle procedure operative standard
• Formare, dirigere il lavoro, risolvere problemi/problemi e istruire e consigliare i membri del team della reception per garantire un funzionamento di qualità
• Risolvere i problemi, i reclami e le problematiche degli ospiti in modo rapido ed efficiente per mantenere un elevato livello di soddisfazione degli ospiti e un servizio di qualità
• Rispettare le politiche relative al limite di credito/limite di piano dell'hotel
• Assegnare le camere agli arrivi previsti dopo aver verificato le preferenze e le richieste speciali dell'ospite
• Costruire relazioni solide e collaborare con tutti gli altri dipartimenti, in particolare con quelli delle pulizie, dell'ingegneria, ecc.
• Gestisce l'apparecchiatura PABX, tra cui, l'assistenza alle chiamate in entrata e in uscita, l'impostazione delle chiamate di sveglia, l'abilitazione della funzione DND (Non disturbare)
• Controlla che tutte le istruzioni di fatturazione siano aggiornate correttamente
• Controlla le transazioni in contanti alla reception e mantiene la completa responsabilità della banca personale come specificato dalla politica dell'accordo bancario dell'hotel
• Svolge altre mansioni assegnate, richieste o ritenute necessarie dalla direzione
• Garantisce la sicurezza seguendo le procedure di check-in e di sicurezza degli ospiti e segnalando attività sospette alla sicurezza o alla direzione
• Partecipare ai comitati alberghieri e alle assegnazioni delle task force
• Assistere tutti i reparti nel servizio agli ospiti durante i periodi di alto volume
• Assume la responsabilità in assenza del Vice Direttore/Responsabile delle Operazioni
• In qualità di supervisore sarai un modello, condividendo la tua competenza e ispirando continuamente il team del front office
• È importante comprendere che a volte le esigenze aziendali rendono necessario spostare i dipendenti dal loro turno abituale ad altri turni.

Requisiti :

• Essere in possesso di un certificato o diploma in ospitalità, turismo e discipline correlate.
• Preferibilmente almeno 3 anni di esperienza lavorativa in una posizione correlata al settore alberghiero o di supervisione del servizio clienti.
• Atteggiamento positivo
• Esperienza di motivazione e guida di un team vincente
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Giocatore di squadra che è organizzato e in grado di lavorare in modo indipendente
• Orientato al dettaglio e forti capacità di servizio al cliente
• Carattere curato e professionale
• Capacità di mantenere la calma sotto pressione

Luogo di lavoro: Kyoto, Giappone

E-mail : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge
Kyoto Shijo Omiya

Posizione : Responsabile risorse umane e finanza

Descrizione della posizione:

Il responsabile delle risorse umane e delle finanze è responsabile della gestione delle risorse umane e delle operazioni finanziarie dell'hotel, garantendo il rispetto delle leggi locali e supportando gli obiettivi dell'hotel.

Principali responsabilità:

Risorse umane :

• Gestire le assunzioni e l'inserimento dei nuovi dipendenti.
• Gestire i problemi dei dipendenti e promuovere un ambiente di lavoro positivo.
• Supportare le valutazioni delle prestazioni e lo sviluppo dei dipendenti.
• Coordinare la formazione del personale e garantire il rispetto della normativa.

Finanza :

• Preparare resoconti finanziari e assistere nella stesura del budget.
• Supervisionare l'elaborazione delle buste paga e gestire i benefit dei dipendenti.
• Gestire i conti da pagare/ricevere e le riconciliazioni bancarie.
• Fornire assistenza nelle revisioni contabili e tenere registri finanziari.

Qualifiche:

• Laurea triennale in risorse umane, finanza o settore correlato.
• Almeno 1 anno di esperienza in risorse umane o finanza, preferibilmente nel settore alberghiero.
• Conoscenza delle leggi sul lavoro e delle normative finanziarie giapponesi.
• Ottima conoscenza della lingua giapponese e inglese.

Luogo di lavoro: Kyoto, Giappone

E-mail : hr@travelodgehotels.asia

TLA Giappone

Posizione : Responsabile commerciale

Descrizione della posizione:

In qualità di Commercial Manager, sei responsabile dello sviluppo, della generazione e della promozione del business tramite canali di vendita online. Responsabile dello sviluppo di piani di azione strategici per l'area assegnata per supportare l'impegno dell'hotel nel raggiungere ricavi di vendita misurabili e incrementali.

Responsabilità quotidiane:

• Per costruire e mantenere relazioni di lavoro efficaci con i partner dei principali canali online
• Identificare nuove potenziali opportunità e migliorare le performance dei ricavi
• Controllare regolarmente la strategia della concorrenza e tenere traccia delle informazioni per identificare potenziali tendenze aziendali e di mercato
• Gestire gli account dei canali online assicurandone la conformità con la strategia aziendale
• Per monitorare il canale online locale (Giappone), il sito Web visualizza sempre le informazioni corrette
• Supervisionare l'elenco dei partner di canale online approvati sulla pagina online designata
• Coinvolgimento in programmi di marketing regionale e prodotti correlati per la consegna online:
  • Promozioni/Pacchetti Regionali
  • Promozioni degli Hotel
• Implementazione e monitoraggio efficaci dei programmi di promozione e/o marketing dei canali online.
• Monitorare i problemi locali e ambientali del Paese (Giappone) che hanno un impatto sulla città e sugli hotel.
• Preparare regolarmente un'analisi SWOT dei costi, evidenziando eventuali minacce e opportunità per
• Direttore generale / direzione alberghiera
• Supportare il team aziendale nella preparazione di report periodici sulle prestazioni del canale
• Può aiutare a sviluppare e implementare piani di vendita e partecipare al processo annuale di pianificazione e budget.
• Raggiungere gli obiettivi di fatturato individuali e dell'hotel assegnati.
• Collaborare strettamente con gli altri reparti dell'hotel e, se opportuno, diffondere informazioni relative alle vendite ad altri reparti.
• Partecipare e rappresentare l'hotel in eventi speciali o eventi di networking per generare nuove opportunità di business.
• Svolgere altre mansioni assegnate.

Requisiti :

• Diploma di livello superiore o superiore in gestione alberghiera, commercio, marketing o altre discipline correlate con almeno 5 anni di esperienza in vendite, prenotazioni, ricavi e distribuzione, preferibilmente nel settore delle vendite alberghiere.
• Deve parlare e scrivere nel dialetto locale e avere un inglese fluente. Sono preferite altre lingue.
• Capacità comunicative altamente richieste in quanto utilizzate per una notevole quantità di tempo quando si interagisce con gli altri; dimostra capacità di interagire con ospiti, dipendenti e terze parti che si riflette molto sull'hotel, sul marchio e sull'azienda
• Le capacità di lettura e scrittura vengono spesso utilizzate per compilare documenti e relazioni di gestione, interpretare i risultati, dare e ricevere istruzioni e formazione
• Abilità matematiche, inclusa la matematica di base.
• Potrebbe essere richiesto di lavorare di notte, nei fine settimana e/o nei giorni festivi.

Luogo di lavoro: Può avere sede a Tokyo, Sapporo, Osaka o Nagoya

E-mail : hr@travelodgehotels.asia

TLA Giappone

Posizione : Direttore delle vendite

Descrizione della posizione:

Il Sales Manager è responsabile dello sviluppo/mantenimento delle opportunità commerciali attraverso vendite dirette attive, marketing, e-mail o altre forme di comunicazione per massimizzare le opportunità di guadagno.

Identificherà le aree di miglioramento nelle prestazioni complessive delle vendite e svilupperà piani d'azione strategici per ottimizzare le prestazioni del team di vendita e generare entrate di vendita incrementali.

Responsabilità quotidiane:

• Identificare e sviluppare nuove opportunità di business all'interno del settore aziendale/viaggi/tempo libero
• Generazione e massimizzazione del potenziale commerciale del portafoglio designato attraverso chiamate giornaliere di vendita, telefonate, assistenza clienti efficace, ispezione del sito e intrattenimento
• Prepara la corrispondenza con i clienti e i rapporti di prenotazione interni e conserva i file di vendita
• Gestire e mantenere il rapporto commerciale con la base di clientela esistente e nuova per raggiungere la soddisfazione del cliente; garantire che i clienti esterni e interni siano soddisfatti dei nostri servizi
• Partecipare e coordinare fiere promozionali e commerciali o qualsiasi altro incarico
• Analizza la forza e la debolezza del concorrente e sa come vendere contro di loro
• Raggiungere gli obiettivi di entrate mensili e annuali fissati dalla direzione

Requisiti :

• Diploma in gestione dell'ospitalità o del turismo o in un campo correlato con esperienza
• Minimo 3-5 anni di esperienza di vendita, preferibilmente in una capacità alberghiera
• Preferibile esperienza nella vendita di camere nel settore dell'ospitalità con comprovata esperienza di vendita
• Persona matura, automotivata, dinamica, meticolosa e orientata al risultato
• Eccellenti capacità interpersonali e comunicative con una forte rete preferita
• Possedere forti capacità di negoziazione e presentazione
• Effettivamente bilingue
• Deve essere in grado e disposto a viaggiare all'estero
• I candidati con minore esperienza saranno presi in considerazione per una posizione junior
• Carattere curato e professionale
• Tecnica di vendita creativa e di successo
• In grado di identificare problemi e problemi in modo preventivo e risolverli in modo indipendente e creativo

Luogo di lavoro: Può avere sede a Tokyo, Sapporo, Osaka o Nagoya

E-mail : hr@travelodgehotels.asia

Al momento non ci sono posizioni disponibili.

Travelodge Chinatown
Kuala Lumpur

Posizione : Direttore d'albergo

Descrizione della posizione :

L'Hotel Manager è responsabile di tutti gli aspetti delle operazioni quotidiane in hotel e fornisce supporto al Country General Manager.

Dirige e coordina le attività degli hotel per ottenere la massima efficienza ed economia delle operazioni e massimizzare il pieno potenziale con un'attenzione equilibrata agli ospiti, ai dipendenti e ai proprietari degli hotel e alla soddisfazione del marchio.

Responsabilità quotidiane:

• Valutare il successo delle strategie aziendali alberghiere per informare i futuri miglioramenti del piano aziendale e garantire continuamente piani e azioni aziendali per avere un impatto positivo sulle prestazioni della proprietà
• Mantenere comunicazioni proattive impostando e gestendo le aspettative al fine di ottenere risultati aziendali
• Condurre strategie di generazione di entrate per la proprietà; identificare nuovi contatti commerciali, sviluppare un approccio di vendita su misura e perseguire attivamente i contatti con il team di vendita
• Sviluppare strategie di prezzo efficaci per bilanciare la stagionalità; economia; segmenti di clientela, obiettivi immobiliari e customer satisfaction; strategia di entrate consolidata che supporta il posizionamento dell'hotel sul mercato e massimizza il rendimento
• Garantire che la proprietà sia ben mantenuta assicurandosi che la manutenzione ordinaria venga eseguita con diligenza
• Garantire che tutti i dipendenti siano trattati in modo equo e con rispetto; in grado di costruire un rapporto con i dipendenti promuovendo un ambiente di lavoro favorevole alla comunicazione aperta e trascorrendo del tempo con tutti i dipendenti
• Costruisci una cultura ad alte prestazioni all'interno dell'organizzazione e guida il team a raggiungere obiettivi annuali all'interno della scorecard delle prestazioni e dei KPO
• Garantire il rispetto delle normative pertinenti, incendi, licenze, occupazione, ecc

Requisiti :

• Laurea presso un'università accreditata in Economia aziendale, Gestione alberghiera, Turismo o specializzazione correlata; 8 anni di esperienza lavorativa nelle operazioni di gestione, vendite e marketing, finanza e contabilità o area correlata al settore alberghiero
• Esperienza minima di 3 anni come Hotel Manager o General Manager in una struttura alberghiera
• L'esperienza dell'hotel prima dell'apertura sarà accolta con favore
• Eccezionali capacità di leadership con la capacità di promuovere una cultura positiva, motivata e incentrata sull'ospite attraverso diverse funzioni in un hotel
• Eccellenti capacità di gestione delle persone con una passione per il coaching, la formazione e lo sviluppo
• Forte senso finanziario e degli affari; orientato agli obiettivi e orientato ai risultati
• Comprovata esperienza nello sviluppo aziendale con la capacità di mantenere relazioni commerciali chiave
• Eccezionali capacità organizzative e di comunicazione interpersonale
• Esperto in Revenue Management e strategie di Sales & Marketing

Luogo di lavoro: Malaysia

E-mail : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown
Kuala Lumpur

Posizione : Direttore delle vendite

Descrizione della posizione:

Il Sales Manager è responsabile dello sviluppo/mantenimento delle opportunità commerciali attraverso vendite dirette attive, marketing, e-mail o altre forme di comunicazione per massimizzare le opportunità di guadagno.

Identificherà le aree di miglioramento nelle prestazioni complessive delle vendite e svilupperà piani d'azione strategici per ottimizzare le prestazioni del team di vendita e generare entrate di vendita incrementali.

Responsabilità quotidiane:

• Identificare e sviluppare nuove opportunità di business all'interno del settore aziendale/viaggi/tempo libero
• Generazione e massimizzazione del potenziale commerciale del portafoglio designato attraverso chiamate giornaliere di vendita, telefonate, assistenza clienti efficace, ispezione del sito e intrattenimento
• Prepara la corrispondenza con i clienti e i rapporti di prenotazione interni e conserva i file di vendita
• Gestire e mantenere il rapporto commerciale con la base di clientela esistente e nuova per raggiungere la soddisfazione del cliente; garantire che i clienti esterni e interni siano soddisfatti dei nostri servizi
• Partecipare e coordinare fiere promozionali e commerciali o qualsiasi altro incarico
• Analizza la forza e la debolezza del concorrente e sa come vendere contro di loro
• Raggiungere gli obiettivi di entrate mensili e annuali fissati dalla direzione

Requisiti :

• Diploma in gestione dell'ospitalità o del turismo o in un campo correlato con esperienza
• Esperienza di vendita di almeno 3-5 anni, preferibilmente in ambito alberghiero
• Preferibile esperienza nella vendita di camere nel settore dell'ospitalità con comprovata esperienza di vendita
• Persona matura, automotivata, dinamica, meticolosa e orientata al risultato
• Eccellenti capacità interpersonali e comunicative con una forte rete preferita
• Possedere forti capacità di negoziazione e presentazione
• Effettivamente bilingue
• Deve essere in grado e disposto a viaggiare all'estero
• I candidati con minore esperienza saranno presi in considerazione per una posizione junior
• Carattere curato e professionale
• Tecnica di vendita creativa e di successo
• In grado di identificare problemi e problemi in modo preventivo e risolverli in modo indipendente e creativo

Luogo di lavoro: Malaysia

E-mail : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown
Kuala Lumpur

Posizione : Coordinatore delle vendite

Descrizione della posizione:

Il coordinatore delle vendite gestisce le vendite delle camere per agenzie di viaggio, aziende e clienti governativi attraverso chiamate di vendita proattive e telemarketing.

Responsabilità quotidiane:

• Responsabile delle vendite di camere per agenti di viaggio, aziende e enti governativi per l'hotel
• Effettua chiamate di vendita giornaliere e telemarketing
• Organizzare l'ispezione dell'hotel
• In grado di fornire una risposta rapida e tempestiva
• Implementa tutte le attività di vendita e massimizza le opportunità di business nell'area specifica di responsabilità
• Implementa tutti i piani di azione di vendita relativi al rispettivo mercato (per segmento e posizioni geografiche) come delineato nel piano di marketing
• Svolgere altre mansioni correlate a eventuali compiti ad hoc assegnati.
• Partecipa attivamente al raggiungimento degli obiettivi dipartimentali che contribuiscono al budget di marketing
• Protegge le informazioni dei concorrenti, come tariffe, account e produzioni principali, camere, ecc.
• Collabora con il team per tenersi regolarmente aggiornato sulle relazioni con i clienti e sugli obiettivi aziendali generali
• Si assume la responsabilità di ispezionare l'hotel per tutti i clienti senza appuntamento, i gruppi di incontro e i clienti contrattuali e di pianificare i passaggi successivi per i futuri follow-up.

Requisiti :

• Almeno 1-3 anni di esperienza in ruoli simili presso catene alberghiere internazionali o locali
• Buone capacità comunicative e interpersonali
• Proattivo, auto-motivato, ama le sfide
• In grado di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze ravvicinate
• Conoscenza di Microsoft Excel/Word
• Capace di lavorare in modo indipendente e di lavorare in squadra

Luogo di lavoro: Malaysia

E-mail : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown
Kuala Lumpur

Posizione : Responsabile commerciale

Descrizione della posizione:

Il Sales Executive gestisce le vendite di camere per agenzie di viaggio, clienti aziendali e governativi. Esegue chiamate di vendita giornaliere, organizza ispezioni alberghiere e implementa piani di vendita, fornendo risposte tempestive e supportando attività ad hoc secondo necessità

Responsabilità quotidiane:

• Responsabile delle vendite di camere per agenti di viaggio, aziende e enti governativi per l'hotel
• Personalità dinamica con buone capacità interpersonali e di negoziazione
• Effettua chiamate di vendita giornaliere e telemarketing
• Organizzare l'ispezione dell'hotel
• In grado di fornire una risposta rapida e tempestiva
• Implementa tutte le attività di vendita e i piani d'azione relativi alla propria area di responsabilità
• Svolgere altre mansioni correlate a eventuali compiti ad hoc assegnati.

Requisiti :

• Possedere un certificato/diploma/laurea in marketing o equivalente
• Almeno 2-3 anni di esperienza lavorativa nel settore alberghiero
• Capacità di comunicare in modo chiaro sia oralmente che per iscritto
• Attenzione ai dettagli e precisione con buone capacità di problem solving.
• Buona conoscenza di Microsoft Excel/Word
• In grado di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze ravvicinate
• Capace di lavorare in modo indipendente e di lavorare in squadra

Luogo di lavoro: Malaysia

E-mail : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown
Kuala Lumpur

Posizione : Addetto alla manutenzione

Descrizione della posizione:

Il Maintenance Officer assicura la manutenzione e la funzionalità delle strutture dell'hotel eseguendo ispezioni di routine, riparazioni e manutenzione preventiva. Affronta tempestivamente i problemi di manutenzione, mantiene le attrezzature e i sistemi e garantisce la conformità agli standard di sicurezza. Il ruolo prevede il coordinamento con altri reparti per risolvere i problemi e contribuire all'esperienza complessiva degli ospiti.

Responsabilità quotidiane:

• Supportare l'intera gamma di operazioni meccaniche e tecniche dell'edificio, tra cui impianti elettrici, di condizionamento dell'aria, idraulici e di falegnameria.
• Assicurarsi che gli impianti elettrici, antincendio e di sicurezza dell'edificio siano conformi alle normative stabilite dalle autorità locali.
• Rispondere immediatamente ai problemi di manutenzione dopo la notifica.
• Eseguire lavori di base di risoluzione dei problemi/riparazione/manutenzione delle camere degli ospiti e delle aree comuni, come ritocchi di cemento, lavori di verniciatura, lavori elettrici/elettrotecnici, idraulici, di aria condizionata, generatori, falegnameria, giardinaggio.
• Fornire assistenza nelle attività assegnate quotidianamente dal team operativo.
• Eseguire controlli settimanali/mensili/annuali sulle condizioni di mobili, infissi, aria condizionata, parti elettriche e accessori e assicurarsi che siano in buone condizioni, riparare e sostituire se necessario e consolidare il rapporto mensile.
• Eseguire controlli dell'inventario per garantire l'equilibrio delle scorte e la corretta tenuta dei registri.
• Conoscere e utilizzare sistemi elettrici, idraulici, di refrigerazione e di riscaldamento solare dell'acqua avanzati.
• Aggiornare il modulo dell'ordine di lavoro/scheda di lavoro e archiviarlo.
• In grado di interpretare le letture di contatori, indicatori e altre unità di misura.
• Capace di lavorare in situazioni di pressione e di esercitare un buon giudizio.
• Capace di focalizzare l'attenzione sui dettagli, velocità e precisione.
• In grado di mantenere la riservatezza degli ospiti dell'hotel e delle informazioni pertinenti all'hotel.
• In grado di garantire la sicurezza dell'accesso alle camere degli ospiti e alla proprietà dell'hotel.
• In grado di leggere e comprendere i dispositivi di misurazione delle apparecchiature di prova e i manuali di sicurezza.
• Eseguire attività di manutenzione nella camera degli ospiti, come lo sturalavandino del water, la stasatura degli scarichi, la riparazione di tutti i tipi di hardware, apparecchiature elettriche, comprese lampade, ecc.
• Eseguiamo test, risoluzione dei problemi ed riparazioni di base su tutti i tipi di apparecchiature, compresi mobili, crepe nei muri e lavori di verniciatura.
• Monitorare il sistema di allarme antincendio/sicurezza secondo necessità, essere pienamente informati sul funzionamento del sistema e gestire le emergenze che lo riguardano.
• Gestire l'inventario di manutenzione e requisire parti e forniture secondo necessità.
• Mantenere le strutture alberghiere e le relative attrezzature in modo sicuro ed efficiente.
• Rispondere alle chiamate di emergenza per manutenzione e riparazioni.

Requisiti :

• Deve essere in grado di lavorare su turni.
• Disponibile a lavorare nei giorni festivi.
• Personalità piacevole e atteggiamento disposto ad imparare.
• Capace di lavorare in modo ordinato ed efficiente, mantenendo le aree di lavoro pulite e ben organizzate.
• Responsabile, affidabile, indipendente e con senso dell'urgenza.
• Onesti, efficienti e professionali in ogni momento.
• Oltre alle competenze in idraulica, manutenzione e risoluzione dei problemi dell'aria condizionata, cablaggio ed elettricità, anche la falegnameria di base è un vantaggio.

Luogo di lavoro: Malaysia

E-mail : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Harbourfront Singapore

Posizione : Responsabile finanziario

Descrizione della posizione:

Rispondendo direttamente al Chief Financial Officer, il Finance Manager sarà responsabile della contabilità completa del gruppo di aziende.

Responsabilità quotidiane:

• Rivedere e approvare pagamenti, trasferimenti di fondi e tutte le questioni bancarie
• Eseguire la chiusura di fine mese per le società del gruppo
• Preparare mensilmente i conti consolidati P/L e B/S delle società del gruppo
• Riconciliare i saldi interaziendali
• Riconciliare l'importo dovuto agli azionisti
• Esaminare le dichiarazioni GST per gruppi di società
• Collaborare con gli agenti fiscali per questioni fiscali
• Preparare programmi di revisione, inclusa la stesura del rendiconto finanziario per la revisione di fine anno ed essere il coordinatore del processo di revisione
• Preparare budget e previsioni intermedie per gruppi di aziende
• Assistere il controllore finanziario in qualsiasi compito ad hoc

Requisiti :

• Laurea specialistica in Contabilità/Finanza con 4-5 anni di esperienza nel settore correlato
• L'esperienza di audit è un requisito fondamentale
• Buona comprensione di FRS
• Giocatore di squadra
• Capace di lavorare sotto pressione

Luogo di lavoro: Singapore

E-mail : hr@travelodgehotels.asia

Al momento non ci sono posizioni disponibili.