Karir

Saat ini tidak ada posisi yang tersedia.

Hotel Travelodge Kyoto Shijo Omiya

Posisi : Agen Layanan Tamu

Deskripsi posisi:

Sebagai Agen Layanan Tamu, Anda mewakili hotel kepada tamu di semua tahap masa inap tamu. Membantu tamu selama check-in dan check-out, menentukan kamar, mengakomodasi permintaan khusus bila memungkinkan, menjawab telepon, dan membantu reservasi kamar.

Tanggung Jawab Sehari-hari:

• Mendaftarkan tamu dan menentukan kamar. Menampung permintaan khusus bila memungkinkan.
• Membantu dalam prapendaftaran dan pemblokiran kamar untuk reservasi.
• Memahami sepenuhnya dan mematuhi kebijakan serta prosedur kredit dan penanganan uang tunai yang tepat.
• Memahami status ruangan dan pelacakan status ruangan.
• Mengetahui lokasi kamar, jenis kamar yang tersedia, dan tarif kamar.
• Menggunakan teknik penjualan sugestif untuk menjual kamar dan mempromosikan layanan hotel lainnya.
• Mengetahui lokasi dan jenis kamar yang tersedia serta aktivitas dan layanan properti.
• Mengkoordinasikan pembaruan status kamar dengan departemen tata graha melalui pemberitahuan tata graha untuk semua check out, check out terlambat, check in awal, permintaan khusus, dan penggunaan kamar harian.
• Memiliki pengetahuan tentang departemen reservasi. Menerima reservasi di hari yang sama dan reservasi mendatang bila diperlukan. Mengetahui prosedur pembatalan.
• Memelihara penyimpanan kunci kamar tamu, dan memelihara serta mengawasi akses ke kotak simpanan aman.
• Memproses check-out tamu.
• Melakukan fungsi terkait kasir seperti memposting tagihan ke akun tamu, menaikkan pembayaran, dan penukaran mata uang.
• Mengikuti prosedur untuk menerbitkan dan menutup kotak simpanan aman yang digunakan oleh tamu.
• Bekerja sama erat dengan departemen tata graha dalam menjaga laporan status kamar tetap terkini dan mengoordinasikan permintaan untuk pekerjaan pemeliharaan dan perbaikan.
• Menggunakan etika bertelepon yang benar.
• Melakukan tugas-tugas kasir seperti pelunasan tagihan/faktur, pencatatan tagihan kepada tamu, pembayaran, penukaran mata uang asing, dan lain-lain.
• Menggunakan prosedur penanganan surat, paket, dan pesan yang tepat. Daftar Surat Kurir
• Membaca dan memberi inisial pada catatan harian dan papan pengumuman. Mengetahui aktivitas harian dan rapat yang berlangsung di hotel.
• Menghadiri rapat departemen.
• Melaporkan setiap kejadian atau permintaan yang tidak biasa kepada Manajer Operasional atau Asisten Manajer.
• Mengetahui semua prosedur keselamatan dan darurat, Mengetahui kebijakan pencegahan kecelakaan.
• Menjaga kebersihan dan kerapian area meja resepsionis.
• Pahamilah bahwa tuntutan bisnis terkadang mengharuskan karyawan dipindahkan dari shift biasa ke shift lain.

Persyaratan :

• Memiliki sertifikat atau diploma di bidang perhotelan, pariwisata, dan disiplin terkait.
• Lebih disukai memiliki minimal 1 tahun pengalaman kerja di posisi yang berhubungan dengan perhotelan atau layanan pelanggan.
• Pemain tim yang terorganisir dan mampu bekerja secara mandiri
• Keterampilan komunikasi dan orang-orang yang luar biasa
• Keterampilan layanan pelanggan yang berorientasi pada detail dan kuat
• Disposisi rapi dan profesional

Tempat kerja : Kyoto, Jepang

Surel : hr@travelodgehotels.asia

Hotel Travelodge Kyoto Shijo Omiya

Posisi : Manajer Layanan Tamu

Deskripsi posisi:

Sebagai Manajer Layanan Tamu, Anda mengawasi anggota tim kantor depan untuk memastikan kelancaran dan efisiensi operasional guna menghasilkan umpan balik yang baik dan kepuasan tamu. Menanggapi tamu secara profesional dan sopan dengan memberikan informasi dan layanan yang akurat dan tepat waktu.

Pastikan juga biaya hotel diproses dengan cermat ke rekening tamu, faktur akurat, instruksi penagihan diverifikasi, semua tagihan dan voucher pendukung yang diperlukan dilampirkan untuk penyelesaian langsung.

Tanggung Jawab Sehari-hari:

• Pastikan layanan tamu yang luar biasa setiap saat
• Menjaga sikap ramah, ceria dan sopan setiap saat
• Menjawab pertanyaan calon tamu dengan sopan dan akurat serta menerima reservasi hotel
• Menanggapi pertanyaan melalui telepon dan langsung mengenai reservasi, informasi hotel, dan permasalahan tamu
• Menggunakan teknik penjualan sugestif untuk menjual kamar, meningkatkan hunian dan pendapatan
• Mengawasi proses shift harian memastikan semua anggota tim mematuhi prosedur operasi standar
• Melatih, mengarahkan pekerjaan, menyelesaikan masalah/persoalan, dan melatih serta memberi nasihat kepada anggota tim resepsionis untuk memastikan operasi yang berkualitas
• Menyelesaikan masalah tamu, keluhan, dan masalah dengan cepat dan efisien untuk mempertahankan kepuasan tamu dan layanan berkualitas tinggi
• Patuhi kebijakan batas kredit/batas lantai hotel
• Menetapkan kamar sesuai perkiraan kedatangan setelah memeriksa preferensi dan permintaan khusus tamu
• Membangun hubungan yang kuat dan berhubungan dengan semua departemen lain terutama tata graha, teknik, dll.
• Mengoperasikan peralatan PABX, termasuk, membantu panggilan masuk & keluar, mengatur panggilan bangun, mengaktifkan DND (Jangan Ganggu)
• Periksa kembali apakah semua instruksi penagihan sudah diperbarui dengan benar
• Mengontrol transaksi tunai di meja depan dan bertanggung jawab penuh atas bank pribadi sebagaimana ditentukan oleh kebijakan perjanjian bank hotel
• Melaksanakan tugas lain yang diberikan, diminta atau dianggap perlu oleh manajemen
• Memastikan keselamatan dengan mengikuti prosedur check in dan keamanan tamu serta melaporkan aktivitas mencurigakan ke keamanan atau manajemen
• Berpartisipasi dalam komite hotel dan penugasan gugus tugas
• Membantu semua departemen dalam melayani tamu selama periode volume tinggi
• Mengambil tanggung jawab jika Asisten Manajer / Manajer Operasional tidak ada
• Sebagai seorang supervisor, Anda akan menjadi panutan, berbagi keahlian Anda, dan terus menginspirasi tim kantor depan.
• Pahamilah bahwa tuntutan bisnis terkadang mengharuskan karyawan dipindahkan dari shift biasa ke shift lain.

Persyaratan :

• Memiliki sertifikat atau diploma di bidang perhotelan, pariwisata, dan disiplin terkait.
• Lebih disukai memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja di posisi terkait perhotelan atau pengawasan layanan pelanggan.
• Sikap positif
• Pengalaman memotivasi dan memimpin tim yang unggul
• Keterampilan komunikasi dan keterampilan interpersonal yang sangat baik
• Pemain tim yang terorganisir dan mampu bekerja secara mandiri
• Keterampilan layanan pelanggan yang berorientasi pada detail dan kuat
• Disposisi rapi dan profesional
• Kemampuan untuk tetap tenang saat berada di bawah tekanan

Tempat kerja : Kyoto, Jepang

Surel : hr@travelodgehotels.asia

Hotel Travelodge Kyoto Shijo Omiya

Posisi : Eksekutif SDM & Keuangan

Deskripsi posisi:

Eksekutif SDM & Keuangan bertanggung jawab untuk mengelola SDM dan operasi keuangan hotel, memastikan kepatuhan terhadap hukum setempat, dan mendukung tujuan hotel.

Tanggung Jawab Utama:

Sumber daya manusia :

• Mengelola perekrutan dan orientasi karyawan baru.
• Menangani masalah karyawan dan membina lingkungan kerja yang positif.
• Mendukung tinjauan kinerja dan pengembangan karyawan.
• Koordinasikan pelatihan staf dan pastikan kepatuhan hukum.

Keuangan :

• Menyiapkan laporan keuangan dan membantu penganggaran.
• Mengawasi pemrosesan penggajian dan mengelola tunjangan karyawan.
• Menangani akun hutang/piutang dan rekonsiliasi bank.
• Membantu audit dan memelihara catatan keuangan.

Kualifikasi :

• Gelar Sarjana dalam SDM, Keuangan, atau bidang terkait.
• Setidaknya 1 tahun pengalaman di bidang SDM atau keuangan, lebih disukai di bidang perhotelan.
• Pengetahuan tentang undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan keuangan Jepang.
• Kemampuan berbahasa Jepang dan Inggris.

Tempat kerja : Kyoto, Jepang

Surel : hr@travelodgehotels.asia

TLA Jepang

Posisi : Manajer Komersial

Deskripsi posisi:

Sebagai Manajer Komersial, Anda bertanggung jawab untuk mengembangkan, menghasilkan, dan membina bisnis melalui saluran penjualan daring. Bertanggung jawab untuk mengembangkan rencana aksi strategis bagi area yang ditugaskan guna mendukung upaya hotel untuk mencapai pendapatan penjualan yang terukur dan meningkat.

Tanggung Jawab Sehari-hari:

• Untuk membangun dan memelihara hubungan kerja yang efektif dengan mitra saluran online utama
• Mengidentifikasi peluang baru yang potensial dan meningkatkan kinerja pendapatan
• Periksa strategi pesaing secara berkala dan lacak informasi untuk mengidentifikasi potensi bisnis dan tren pasar
• Mengelola akun saluran online untuk memastikan kepatuhannya terhadap strategi perusahaan
• Untuk memantau situs web saluran online lokal (Jepang) selalu menampilkan informasi yang benar
• Mengawasi mitra saluran online yang disetujui yang tercantum pada halaman online yang ditunjuk
• Keterlibatan dalam program pemasaran regional dan produk terkait untuk pengiriman daring:
  • Promosi/Paket Regional
  • Promosi Hotel
• Implementasi dan pemantauan yang efektif terhadap program promosi dan/atau pemasaran saluran daring.
• Pantau masalah lokal dan lingkungan negara (Jepang) yang berdampak pada kota dan hotel.
• Siapkan analisis SWOT biaya secara berkala, soroti setiap ancaman dan peluang untuk
• Manajer Umum / Manajemen Hotel
• Mendukung tim perusahaan untuk menyiapkan laporan kinerja saluran reguler
• Dapat membantu dalam mengembangkan dan menerapkan rencana penjualan dan berpartisipasi dalam proses penganggaran dan perencanaan tahunan.
• Mencapai target pendapatan individu dan hotel sesuai yang ditetapkan.
• Bekerja sama erat dengan departemen hotel lainnya dan menyebarluaskan informasi terkait penjualan ke departemen lain sebagaimana mestinya.
• Menghadiri dan mewakili hotel di acara-acara khusus atau acara jaringan untuk menghasilkan peluang bisnis baru.
• Melaksanakan tugas lain sesuai yang ditugaskan.

Persyaratan :

• Diploma lebih tinggi atau lebih tinggi dalam Manajemen Perhotelan, Bisnis, Pemasaran atau disiplin ilmu terkait lainnya dengan setidaknya 5 tahun pengalaman terkait penjualan, reservasi, pendapatan, dan distribusi, lebih disukai dalam penjualan hotel.
• Harus berbicara dan menulis dalam dialek lokal dan bahasa Inggris yang fasih. Bahasa lain lebih diutamakan.
• Keterampilan komunikasi sangat dibutuhkan karena digunakan sebagai waktu yang signifikan ketika berinteraksi dengan orang lain; menunjukkan kemampuan untuk berinteraksi dengan tamu, karyawan, dan pihak ketiga yang berdampak tinggi pada hotel, merek, dan Perusahaan
• Kemampuan membaca dan menulis sering digunakan saat menyelesaikan dokumen dan laporan manajemen, menafsirkan hasil, memberi dan menerima instruksi, dan pelatihan.
• Keterampilan matematika, termasuk matematika dasar.
• Mungkin diharuskan bekerja pada malam hari, akhir pekan, dan/atau hari libur.

Tempat kerja : Dapat berdomisili di Tokyo, Sapporo, Osaka atau Nagoya

Surel : hr@travelodgehotels.asia

TLA Jepang

Posisi : Manager Penjualan

Deskripsi posisi:

Manajer Penjualan bertanggung jawab untuk mengembangkan/mempertahankan peluang bisnis melalui penjualan langsung aktif, pemasaran, email, atau bentuk komunikasi lainnya untuk memaksimalkan peluang pendapatan.

Dia akan mengidentifikasi area peningkatan dalam kinerja penjualan secara keseluruhan dan mengembangkan rencana tindakan strategis untuk mengoptimalkan kinerja tim penjualan dan mendorong pendapatan penjualan tambahan.

Tanggung Jawab Sehari-hari:

• Identifikasi dan kembangkan peluang bisnis baru dalam perusahaan/industri perjalanan/rekreasi
• Menghasilkan dan memaksimalkan potensi bisnis dari portofolio yang ditunjuk melalui panggilan penjualan harian, panggilan telepon, layanan akun yang efektif, inspeksi lokasi, dan hiburan
• Menyiapkan korespondensi dengan pelanggan dan laporan pemesanan internal, dan memelihara file penjualan
• Mengelola dan menjaga hubungan bisnis dengan basis klien yang ada dan baru untuk mencapai kepuasan pelanggan; memastikan pelanggan eksternal dan internal puas dengan layanan kami
• Berpartisipasi dan mengoordinasikan promosi dan pameran dagang atau tugas lainnya
• Menganalisis kekuatan dan kelemahan pesaing, dan mengetahui cara menjual melawan mereka
• Memenuhi target pendapatan bulanan dan pendapatan tahunan yang ditetapkan oleh manajemen

Persyaratan :

• Diploma perhotelan atau manajemen pariwisata atau bidang terkait dengan pengalaman
• Minimal 3-5 tahun pengalaman penjualan, lebih disukai di kapasitas hotel
• Pengalaman penjualan kamar yang relevan di industri perhotelan dengan rekam jejak penjualan yang terbukti lebih disukai
• Individu yang matang, motivasi diri, dinamis, teliti dan berorientasi pada hasil
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik dengan jaringan yang kuat lebih disukai
• Memiliki keterampilan negosiasi dan presentasi yang kuat
• Secara efektif dwibahasa
• Harus mampu dan mau bepergian ke luar negeri
• Pelamar dengan pengalaman yang lebih rendah akan dipertimbangkan untuk posisi junior
• Disposisi rapi dan profesional
• Teknik penjualan yang kreatif dan sukses
• Mampu mengidentifikasi masalah dan masalah secara pre-emptive, dan menyelesaikannya secara mandiri dan kreatif

Tempat kerja : Dapat berdomisili di Tokyo, Sapporo, Osaka atau Nagoya

Surel : hr@travelodgehotels.asia

Saat ini tidak ada posisi yang tersedia.

Travelodge Chinatown Kuala Lumpur

Posisi : Manajer hotel

Deskripsi posisi :

Manajer Hotel bertanggung jawab atas semua aspek operasi sehari-hari di hotel dan memberikan dukungan kepada Manajer Umum Negara.

Mengarahkan dan mengkoordinasikan kegiatan hotel untuk mendapatkan efisiensi dan ekonomi operasi yang optimal, dan memaksimalkan potensi penuh dengan fokus yang seimbang pada tamu hotel, karyawan dan pemilik serta kepuasan merek.

Tanggung Jawab Sehari-hari:

• Mengevaluasi keberhasilan strategi bisnis hotel untuk menginformasikan penyempurnaan rencana bisnis ke depan dan terus memastikan rencana dan tindakan bisnis berdampak positif pada kinerja properti
• Menjaga komunikasi proaktif dengan menetapkan dan mengelola harapan untuk mencapai hasil bisnis
• Memimpin strategi menghasilkan pendapatan untuk properti; mengidentifikasi prospek bisnis baru, mengembangkan pendekatan penjualan yang disesuaikan, dan secara aktif mengejar prospek dengan tim Penjualan
• Kembangkan strategi penetapan harga yang efektif untuk menyeimbangkan musim; ekonomi; segmen pelanggan, tujuan properti dan kepuasan pelanggan; menetapkan strategi pendapatan yang mendukung posisi hotel di pasar dan untuk memaksimalkan hasil
• Pastikan bahwa properti terpelihara dengan baik dengan memastikan pemeliharaan rutin dilakukan dengan rajin
• Pastikan semua karyawan diperlakukan dengan adil, dan dengan rasa hormat; mampu membangun hubungan baik dengan karyawan dengan membina lingkungan kerja yang kondusif dengan komunikasi yang terbuka dan meluangkan waktu bersama seluruh karyawan
• Bangun budaya kinerja tinggi dalam organisasi dan pimpin tim untuk mencapai target tahunan dalam kartu skor kinerja dan KPO
• Pastikan kepatuhan terhadap undang-undang yang relevan, kebakaran, perizinan, ketenagakerjaan, dll

Persyaratan :

• Gelar dari universitas terakreditasi di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Hotel, Pariwisata atau jurusan terkait; Pengalaman kerja 8 tahun dalam operasi manajemen, penjualan dan pemasaran, keuangan dan akuntansi, atau area terkait hotel
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Manajer Hotel atau Manajer Umum di properti hotel
• Pengalaman hotel pra-pembukaan akan disambut
• Keahlian kepemimpinan yang luar biasa dengan kemampuan untuk mempromosikan budaya yang positif, mendorong, dan berfokus pada tamu di berbagai fungsi di sebuah hotel
• Keterampilan manajemen orang yang sangat baik dengan hasrat dalam pembinaan serta pelatihan dan pengembangan
• Ketajaman finansial dan bisnis yang kuat; berorientasi pada tujuan dan digerakkan oleh hasil
• Rekam jejak yang terbukti dalam Pengembangan Bisnis dengan kemampuan mempertahankan hubungan bisnis utama
• Keterampilan komunikasi organisasi dan interpersonal yang luar biasa
• Terampil dalam Manajemen Pendapatan dan strategi Penjualan & Pemasaran

Tempat kerja : Malaysia

Surel : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown Kuala Lumpur

Posisi : Manager Penjualan

Deskripsi posisi:

Manajer Penjualan bertanggung jawab untuk mengembangkan/mempertahankan peluang bisnis melalui penjualan langsung aktif, pemasaran, email, atau bentuk komunikasi lainnya untuk memaksimalkan peluang pendapatan.

Dia akan mengidentifikasi area peningkatan dalam kinerja penjualan secara keseluruhan dan mengembangkan rencana tindakan strategis untuk mengoptimalkan kinerja tim penjualan dan mendorong pendapatan penjualan tambahan.

Tanggung Jawab Sehari-hari:

• Identifikasi dan kembangkan peluang bisnis baru dalam perusahaan/industri perjalanan/rekreasi
• Menghasilkan dan memaksimalkan potensi bisnis dari portofolio yang ditunjuk melalui panggilan penjualan harian, panggilan telepon, layanan akun yang efektif, inspeksi lokasi, dan hiburan
• Menyiapkan korespondensi dengan pelanggan dan laporan pemesanan internal, dan memelihara file penjualan
• Mengelola dan menjaga hubungan bisnis dengan basis klien yang ada dan baru untuk mencapai kepuasan pelanggan; memastikan pelanggan eksternal dan internal puas dengan layanan kami
• Berpartisipasi dan mengoordinasikan promosi dan pameran dagang atau tugas lainnya
• Menganalisis kekuatan dan kelemahan pesaing, dan mengetahui cara menjual melawan mereka
• Memenuhi target pendapatan bulanan dan pendapatan tahunan yang ditetapkan oleh manajemen

Persyaratan :

• Diploma perhotelan atau manajemen pariwisata atau bidang terkait dengan pengalaman
• Minimal 3-5 tahun pengalaman penjualan, lebih disukai dalam kapasitas hotel
• Pengalaman penjualan kamar yang relevan di industri perhotelan dengan rekam jejak penjualan yang terbukti lebih disukai
• Individu yang matang, motivasi diri, dinamis, teliti dan berorientasi pada hasil
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik dengan jaringan yang kuat lebih disukai
• Memiliki keterampilan negosiasi dan presentasi yang kuat
• Secara efektif dwibahasa
• Harus mampu dan mau bepergian ke luar negeri
• Pelamar dengan pengalaman yang lebih rendah akan dipertimbangkan untuk posisi junior
• Disposisi rapi dan profesional
• Teknik penjualan yang kreatif dan sukses
• Mampu mengidentifikasi masalah dan masalah secara pre-emptive, dan menyelesaikannya secara mandiri dan kreatif

Tempat kerja : Malaysia

Surel : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown Kuala Lumpur

Posisi : Koordinator Penjualan

Deskripsi posisi:

Koordinator Penjualan mendorong penjualan kamar untuk agen perjalanan, klien korporat, dan pemerintah melalui panggilan penjualan proaktif dan telemarketing.

Tanggung Jawab Sehari-hari:

• Bertanggung jawab atas penjualan kamar hotel untuk Agen Perjalanan, Perusahaan dan Pemerintah
• Melakukan panggilan penjualan harian dan telemarketing
• Mengatur inspeksi hotel
• Mampu memberikan respon yang cepat dan tepat waktu
• Melaksanakan semua kegiatan penjualan dan memaksimalkan peluang bisnis di area tanggung jawab tertentu
• Menerapkan semua rencana tindakan penjualan yang terkait dengan pasar masing-masing (berdasarkan segmen dan lokasi geografis) sebagaimana diuraikan dalam rencana pemasaran
• Melaksanakan tugas lain yang terkait dengan tugas ad-hoc yang ditugaskan.
• Berpartisipasi secara aktif dalam mencapai tujuan departemen yang berkontribusi pada anggaran pemasaran
• Mengamankan informasi pesaing, seperti tarif, akun dan produksi teratas, kamar, dll.
• Bekerja sama dengan tim untuk terus memperbarui hubungan klien dan tujuan bisnis secara keseluruhan secara teratur
• Bertanggung jawab untuk melakukan inspeksi hotel untuk semua tamu yang datang, rombongan rapat, dan klien yang dikontrak, serta merencanakan langkah selanjutnya untuk tindak lanjut di masa mendatang.

Persyaratan :

• Minimal 1-3 tahun pengalaman dalam kapasitas yang sama dengan hotel jaringan internasional atau lokal
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Proaktif, termotivasi, menyukai tantangan
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat
• Pengetahuan dalam Microsoft Excel/Word
• Mampu bekerja mandiri dan pemain tim

Tempat kerja : Malaysia

Surel : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown Kuala Lumpur

Posisi : Eksekutif Penjualan

Deskripsi posisi:

Sales Executive mengelola penjualan kamar untuk agen perjalanan, klien korporat, dan pemerintah. Mereka melakukan panggilan penjualan harian, mengatur inspeksi hotel, dan menerapkan rencana penjualan, sambil memberikan respons tepat waktu dan mendukung tugas-tugas ad-hoc sesuai kebutuhan.

Tanggung Jawab Sehari-hari:

• Bertanggung jawab atas penjualan kamar hotel untuk Agen Perjalanan, Perusahaan dan Pemerintah
• Kepribadian dinamis dengan keterampilan interpersonal dan negosiasi yang baik
• Melakukan panggilan penjualan harian dan telemarketing
• Mengatur inspeksi hotel
• Mampu memberikan respon yang cepat dan tepat waktu
• Melaksanakan semua kegiatan penjualan dan rencana tindakan yang terkait dengan area tanggung jawabnya
• Melaksanakan tugas lain yang terkait dengan tugas ad-hoc yang ditugaskan.

Persyaratan :

• Memiliki Sertifikat/Diploma/Gelar di bidang Pemasaran atau setara
• Minimal 2-3 tahun pengalaman kerja di Industri Perhotelan
• Kemampuan berkomunikasi dengan jelas baik lisan maupun tertulis
• Perhatian terhadap detail dan akurasi dengan keterampilan pemecahan masalah yang baik.
• Pengetahuan yang baik dalam Microsoft Excel/Word
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat
• Mampu bekerja mandiri dan pemain tim

Tempat kerja : Malaysia

Surel : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown Kuala Lumpur

Posisi : Petugas Pemeliharaan

Deskripsi posisi:

Petugas Pemeliharaan memastikan pemeliharaan dan fungsionalitas fasilitas hotel dengan melakukan inspeksi rutin, perbaikan, dan pemeliharaan preventif. Mereka menangani masalah pemeliharaan dengan segera, memelihara peralatan dan sistem, serta memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan. Peran ini melibatkan koordinasi dengan departemen lain untuk menyelesaikan masalah dan berkontribusi pada pengalaman tamu secara keseluruhan.

Tanggung Jawab Sehari-hari:

• Mendukung spektrum penuh operasi mekanis dan teknis gedung yang meliputi kelistrikan, AC, perpipaan, & pertukangan.
• Pastikan kelistrikan, kebakaran, & keselamatan gedung mematuhi peraturan yang ditetapkan oleh otoritas setempat.
• Tanggapi masalah pemeliharaan segera setelah menerima pemberitahuan.
• Melaksanakan pemecahan masalah/perbaikan/pemeliharaan dasar kamar tamu & area umum seperti perbaikan semen, pekerjaan pengecatan, listrik/peralatan listrik, perpipaan, AC, generator, pertukangan, pertamanan.
• Membantu tugas yang diberikan oleh tim operasional setiap hari.
• Melakukan pengecekan mingguan/bulanan/tahunan terhadap kondisi perabot, perlengkapan, AC, komponen & perlengkapan listrik dan memastikan dalam kondisi baik, melakukan perbaikan dan penggantian bila diperlukan serta mengkonsolidasikan laporan bulanan.
• Melakukan pemeriksaan inventaris untuk memastikan keseimbangan stok dan dalam catatan yang tepat.
• Memahami dan mengoperasikan sistem kelistrikan, perpipaan, pendinginan, dan pemanas air tenaga surya yang canggih.
• Perbarui formulir perintah kerja pemeliharaan/kartu pekerjaan, dan arsipkan.
• Mampu menafsirkan bacaan dari meter & pengukur dan unit pengukuran lainnya.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki penilaian yang baik.
• Mampu memfokuskan perhatian pada detail, kecepatan dan akurasi.
• Mampu menjaga kerahasiaan tamu hotel dan informasi hotel yang relevan.
• Mampu memastikan keamanan akses kamar tamu dan properti hotel.
• Mampu membaca dan memahami peralatan uji, alat ukur, dan manual keselamatan.
• Melakukan kegiatan pemeliharaan di kamar tamu seperti membersihkan toilet, membuka saluran air, memperbaiki semua jenis perangkat keras, peralatan listrik termasuk lampu, dan lain-lain.
• Menguji, memecahkan masalah, dan melakukan perbaikan dasar pada semua jenis peralatan termasuk furnitur, retak dinding, dan pekerjaan pengecatan.
• Untuk memantau sistem alarm kebakaran/keselamatan jiwa bila diperlukan, untuk mendapatkan informasi lengkap mengenai operasi sistem dan untuk menangani keadaan darurat yang melibatkan sistem.
• Menjaga inventaris pemeliharaan dan meminta suku cadang dan perlengkapan bila diperlukan.
• Menjaga fasilitas hotel dan peralatan terkait dengan cara yang aman dan efisien.
• Menanggapi panggilan darurat untuk pemeliharaan dan perbaikan.

Persyaratan :

• Harus mampu bekerja secara shift.
• Mampu bekerja pada hari libur umum.
• Kepribadian yang menyenangkan dan sikap bersedia belajar.
• Mampu bekerja dengan rapi dan efisien, menjaga area kerja tetap bersih dan tertata dengan baik.
• Bertanggung jawab, dapat diandalkan, mandiri dan memiliki rasa urgensi.
• Jujur, efisien dan profesional setiap saat.
• Dengan keterampilan di bidang perpipaan, servis dan pemecahan masalah AC, perkabelan & kelistrikan, pertukangan dasar akan menjadi suatu keuntungan.

Tempat kerja : Malaysia

Surel : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Harbourfront Singapura

Posisi : manajer keuangan

Deskripsi posisi:

Melaporkan langsung kepada Kepala Keuangan, Manajer Keuangan akan bertanggung jawab atas rangkaian akun lengkap untuk grup perusahaan.

Tanggung Jawab Sehari-hari:

• Meninjau dan menyetujui pembayaran, transfer dana, dan semua hal yang berhubungan dengan perbankan
• Melakukan penutupan akhir bulan untuk perusahaan grup
• Menyiapkan laporan laba rugi dan laba rugi konsolidasi bulanan dari perusahaan grup
• Merekonsiliasi saldo antar perusahaan
• Rekonsiliasikan jumlah yang terutang kepada pemegang saham
• Tinjau pengembalian GST untuk grup perusahaan
• Berhubungan dengan agen pajak mengenai masalah yang berhubungan dengan pajak
• Menyiapkan jadwal audit termasuk menyusun Laporan Keuangan untuk audit akhir tahun dan menjadi koordinator untuk proses audit
• Menyiapkan anggaran dan perkiraan sementara untuk grup perusahaan
• Membantu Pengendali Keuangan pada tugas ad hoc apa pun

Persyaratan :

• Gelar sarjana Akuntansi/Keuangan dengan 4-5 tahun pengalaman terkait
• Pengalaman audit adalah suatu keharusan
• Pemahaman yang baik tentang FRS
• Pemain Tim
• Mampu bekerja di bawah tekanan

Tempat kerja : Singapura

Surel : hr@travelodgehotels.asia

Saat ini tidak ada posisi yang tersedia.